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タイトル

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非営利団体のプログラムディレクター

説明

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私たちは、非営利団体のプログラムディレクターを募集しています。この役職は、組織の使命を推進し、効果的なプログラムの開発と実施を担当します。プログラムディレクターは、戦略的計画を立案し、チームを指導し、資金調達活動を支援しながら、組織の目標を達成するために尽力します。 このポジションでは、プログラムの設計、実施、評価を行い、組織のビジョンに沿った活動を推進します。関係者との連携を強化し、地域社会や支援者との関係を築くことも重要な役割です。また、予算管理や資金調達の計画を立て、持続可能な運営を確保する責任も担います。 理想的な候補者は、非営利団体での経験があり、プログラム管理やチームリーダーシップに優れたスキルを持つ方です。優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を備え、組織の成長と発展に貢献できる方を求めています。 この役職では、組織のビジョンを実現するために、戦略的な思考と実行力が求められます。プログラムの成果を測定し、改善策を提案する能力も重要です。私たちのチームと共に、社会に貢献する意義のある仕事に取り組みませんか?

責任

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  • 組織のプログラムの計画、実施、評価を行う
  • チームを指導し、業務の進行を管理する
  • 資金調達活動を支援し、予算を管理する
  • 関係者や地域社会との連携を強化する
  • プログラムの成果を測定し、改善策を提案する
  • 組織のビジョンと目標に沿った戦略を策定する
  • 報告書を作成し、経営陣や支援者に報告する
  • 新しいプログラムの開発と実施を主導する

要件

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  • 非営利団体でのプログラム管理経験
  • リーダーシップとチームマネジメントのスキル
  • 優れたコミュニケーション能力と交渉力
  • 資金調達や予算管理の経験
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 関係者とのネットワーキング能力
  • データ分析と成果測定のスキル
  • 社会貢献への強い意欲

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理したプログラムの成功事例を教えてください。
  • チームを効果的に指導するためにどのようなアプローチを取りますか?
  • 資金調達の経験について詳しく教えてください。
  • プログラムの成果をどのように測定し、改善しますか?
  • 関係者との連携を強化するためにどのような戦略を取りますか?