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タイトル
Text copied to clipboard!評価アナリスト
説明
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私たちは、組織やプロジェクトの価値やパフォーマンスを評価し、データに基づいた意思決定をサポートする評価アナリストを募集しています。評価アナリストは、さまざまな評価手法や分析ツールを活用し、定量的・定性的なデータを収集・分析します。主な業務は、評価基準の設定、データ収集計画の立案、調査やインタビューの実施、統計分析、レポート作成、そして経営層や関係者への提案です。
評価アナリストは、組織の目標達成度やプロジェクトの効果測定、業務プロセスの改善点の特定など、幅広い分野で活躍します。業務には、社内外の関係者とのコミュニケーションや、複雑なデータの可視化、分かりやすい報告書の作成が求められます。また、評価結果をもとに改善策や戦略の提案を行い、組織の成長や効率化に貢献します。
この職種では、論理的思考力や分析力、プレゼンテーション能力が重要です。さらに、Excelや統計ソフト、BIツールなどのITスキルも必要となります。評価アナリストは、教育、医療、金融、行政、非営利団体など、さまざまな業界で需要が高まっています。新しい評価手法やトレンドにも敏感であり、継続的な学習意欲が求められます。
私たちのチームでは、柔軟な働き方やキャリアアップの機会も提供しています。評価アナリストとして、組織の意思決定を支え、社会に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 評価基準や指標の策定
- データ収集計画の立案と実施
- アンケートやインタビューの実施
- 収集データの分析と可視化
- 評価レポートの作成と提出
- 経営層や関係者への報告・提案
- 評価手法やツールの改善
- プロジェクトの進捗管理
- 社内外の関係者との連携
- 最新の評価トレンドの調査
要件
Text copied to clipboard!- 大学卒業以上（関連分野が望ましい）
- データ分析や評価業務の経験
- Excelや統計ソフトの操作スキル
- 論理的思考力と問題解決能力
- コミュニケーション能力
- レポート作成やプレゼンテーション能力
- 複数プロジェクトの同時進行能力
- 新しい知識や手法への学習意欲
- チームワークと協調性
- 日本語での高い文章力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した評価プロジェクトについて教えてください。
- データ分析で使用したツールや手法を教えてください。
- 困難な評価案件をどのように解決しましたか？
- 複数の関係者と調整した経験はありますか？
- 評価結果をどのように分かりやすく伝えますか？
- 新しい評価手法を学ぶ際のアプローチを教えてください。
- チームでの役割や貢献について教えてください。
- 今後挑戦したい評価分野は何ですか？
