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タイトル
Text copied to clipboard!臨時採用担当者
説明
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私たちは、短期間の採用プロセスをサポートする臨時採用担当者を探しています。この役割は、企業の採用ニーズに応じて迅速かつ効果的に人材を見つけることを目的としています。臨時採用担当者は、求人広告の作成、応募者のスクリーニング、面接の調整、候補者とのコミュニケーションを担当します。また、採用プロセスの効率化を図り、企業の採用目標を達成するために、採用チームと密接に連携します。このポジションは、柔軟な勤務時間とリモートワークのオプションを提供し、採用業務における多様な経験を積むことができる絶好の機会です。採用業務に情熱を持ち、迅速な対応力と優れたコミュニケーションスキルを持つ方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 求人広告の作成と掲載
- 応募者のスクリーニングと評価
- 面接のスケジュール調整
- 候補者とのコミュニケーション
- 採用プロセスの効率化
- 採用チームとの連携
- 採用データの管理
- 採用目標の達成
要件
Text copied to clipboard!- 採用業務の経験があること
- 優れたコミュニケーションスキル
- 迅速な対応力
- チームでの協力ができること
- 柔軟な勤務時間に対応可能
- リモートワークの経験があること
- 採用ツールの使用経験
- 高い組織力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 採用業務の経験について教えてください。
- どのようにして応募者をスクリーニングしますか？
- 面接の調整で直面した課題とその解決方法を教えてください。
- リモートワークでのコミュニケーションの工夫は何ですか？
- 採用目標を達成するための戦略を教えてください。