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タイトル
Text copied to clipboard!老人ホームの施設長
説明
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私たちは、老人ホームの施設長を募集しています。この役職は、施設の全体的な運営と管理を担当し、入居者の安全と快適な生活環境を確保する重要な役割を担います。施設長は、スタッフの管理、予算の策定、施設の維持管理、地域社会との連携など、多岐にわたる業務を遂行します。高齢者のニーズを理解し、質の高いケアを提供するための戦略を立案し、実行する能力が求められます。また、入居者やその家族とのコミュニケーションを円滑に行い、信頼関係を築くことが重要です。さらに、法令遵守や安全基準の維持、スタッフの教育と研修の実施など、施設の運営に関わるあらゆる側面を管理します。高いリーダーシップ能力と組織力を持ち、チームを導くことができる方を求めています。
責任
Text copied to clipboard!- 施設の全体的な運営と管理を担当する
- スタッフの採用、教育、評価を行う
- 予算の策定と管理を行う
- 入居者の安全と快適な生活環境を確保する
- 地域社会との連携を図る
- 法令遵守と安全基準の維持を行う
- 入居者やその家族とのコミュニケーションを行う
- 施設の維持管理を行う
要件
Text copied to clipboard!- 高齢者施設での管理経験があること
- リーダーシップと組織力があること
- コミュニケーション能力が高いこと
- 法令遵守に関する知識があること
- 予算管理の経験があること
- スタッフの教育と研修の経験があること
- 問題解決能力が高いこと
- 高齢者のニーズを理解していること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 高齢者施設での管理経験について教えてください。
- リーダーシップを発揮した具体的な例を教えてください。
- 予算管理の経験について詳しく教えてください。
- 法令遵守に関する知識をどのように活用していますか？
- スタッフの教育と研修をどのように行っていますか？
