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タイトル
Text copied to clipboard!研究開発部長
説明
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私たちは、研究開発部長を募集しています。研究開発部長は、企業の成長と競争力強化のために、研究開発部門を統括し、革新的な技術や製品の開発をリードします。本ポジションは、研究開発戦略の立案と実行、プロジェクト管理、チームの育成、外部パートナーとの連携など、多岐にわたる業務を担当します。市場や業界の動向を把握し、将来のビジネスチャンスを見据えた研究開発活動を推進することが求められます。さらに、研究開発の成果を事業化につなげるため、他部門との連携や経営層への報告も重要な役割となります。研究開発部長は、技術的な知識だけでなく、マネジメント能力やコミュニケーション能力も必要とされます。新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、チームのモチベーションを高めながら、組織全体の目標達成に貢献できる方を求めています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、イノベーションを生み出す環境づくりにも注力していただきます。研究開発の現場経験やプロジェクトマネジメントの実績を活かし、企業の未来を切り拓くリーダーシップを発揮してください。
責任
Text copied to clipboard!- 研究開発戦略の策定と実行
- 研究開発プロジェクトの進捗管理
- チームメンバーの指導・育成
- 他部門や外部パートナーとの連携
- 研究成果の事業化推進
- 予算管理とリソース配分
- 技術動向や市場調査の実施
- 経営層への報告・提案
- 知的財産の管理
- イノベーション文化の醸成
要件
Text copied to clipboard!- 理系分野での学士号以上
- 研究開発部門での管理職経験
- プロジェクトマネジメントの実績
- 優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
- 英語力（ビジネスレベル）
- 技術トレンドへの高い関心
- 多様なチームのマネジメント経験
- 問題解決能力と柔軟な思考力
- 予算管理やリソース配分の経験
- 知的財産管理の知識
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでにリードした研究開発プロジェクトについて教えてください。
- チームマネジメントで重視していることは何ですか？
- 技術トレンドをどのようにキャッチアップしていますか？
- 他部門や外部パートナーとの連携経験はありますか？
- 困難な課題に直面した際の対応方法を教えてください。
- 研究成果を事業化した経験はありますか？
- 予算やリソース配分で工夫した点はありますか？
- 知的財産管理の経験について教えてください。
