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タイトル

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看護教育コーディネーター

説明

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私たちは、看護教育の質を向上させるために情熱を持って取り組む看護教育コーディネーターを募集しています。この職種では、看護師の教育プログラムの開発、実施、評価を担当し、医療機関や教育機関と連携しながら、看護師のスキル向上を支援します。 看護教育コーディネーターは、看護師の継続教育プログラムを設計し、最新の医療知識や技術を取り入れた研修を提供する役割を担います。また、教育プログラムの効果を評価し、必要に応じて改善を行うことで、看護師の専門性向上に貢献します。 この職種では、教育カリキュラムの作成や研修の実施だけでなく、看護師の学習ニーズを把握し、適切な教育機会を提供することが求められます。さらに、医療機関の管理者や教育機関の講師と協力し、看護教育の質を高めるための戦略を立案・実行します。 看護教育コーディネーターとして成功するためには、看護学の知識だけでなく、教育学や研修プログラムの設計に関する理解も必要です。また、コミュニケーション能力や組織運営能力が求められ、チームと協力しながら効果的な教育プログラムを提供することが重要です。 この職種は、看護師のスキル向上を支援し、医療の質を高める重要な役割を果たします。看護教育に情熱を持ち、教育プログラムの開発や運営に関心がある方にとって、やりがいのある仕事です。

責任

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  • 看護師向け教育プログラムの企画・開発
  • 研修やワークショップの実施・運営
  • 教育プログラムの評価と改善
  • 看護師の学習ニーズの分析
  • 医療機関や教育機関との連携
  • 最新の医療知識や技術の導入
  • 教育資料や教材の作成
  • 看護教育に関する戦略の立案

要件

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  • 看護学または関連分野の学位
  • 看護師資格(推奨)
  • 教育プログラムの開発・運営経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 組織運営やプロジェクト管理のスキル
  • 最新の医療知識に関する理解
  • 教育学や研修設計の知識
  • チームワークを重視する姿勢

潜在的な面接質問

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  • 看護教育プログラムの開発経験について教えてください。
  • 教育プログラムの効果をどのように評価しますか?
  • 看護師の学習ニーズをどのように把握しますか?
  • チームと協力して教育プログラムを運営した経験はありますか?
  • 最新の医療知識を教育プログラムにどのように取り入れますか?