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タイトル

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登録エージェント

説明

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私たちは、求職者と企業をつなぐ登録エージェントを募集しています。本ポジションでは、求職者のスキルや経験を評価し、最適な企業とのマッチングを行うことが求められます。登録エージェントは、企業の採用ニーズを理解し、適切な候補者を紹介することで、企業の成長と求職者のキャリアアップを支援します。 この役割では、求職者との面談を通じてキャリアの目標や希望を把握し、最適な求人を提案することが重要です。また、企業の採用担当者と密に連携し、採用プロセスを円滑に進めるためのサポートを行います。市場の動向を把握し、最新の求人情報を提供することも求められます。 成功する登録エージェントは、優れたコミュニケーション能力と交渉力を持ち、求職者と企業の双方にとって最適な結果を生み出すことができる方です。人材業界の経験がある方は歓迎しますが、未経験者でも研修を通じてスキルを習得できます。 このポジションでは、柔軟な働き方が可能であり、成果に応じた報酬制度が整っています。求職者のキャリア形成を支援し、企業の成長に貢献するやりがいのある仕事です。あなたのスキルを活かし、多くの人々の未来をサポートしませんか?

責任

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  • 求職者との面談を実施し、キャリアの目標や希望を把握する
  • 企業の採用ニーズを理解し、適切な候補者を紹介する
  • 求人情報の収集および更新を行い、求職者に提供する
  • 採用プロセスのサポートを行い、企業と求職者の橋渡しをする
  • 市場の動向を分析し、最新の採用トレンドを把握する
  • 求職者の履歴書や職務経歴書の作成を支援する
  • 企業との契約交渉を行い、最適な条件を提案する
  • 求職者のフォローアップを行い、入社後のサポートを提供する

要件

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  • 人材紹介業界での経験がある方歓迎(未経験者も可)
  • 優れたコミュニケーション能力と交渉力を持つ方
  • 求職者および企業のニーズを的確に把握できる方
  • 基本的なPCスキル(メール、Excel、データ管理など)
  • チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
  • 目標達成に向けて積極的に行動できる方
  • 柔軟な対応力と問題解決能力を持つ方
  • 人材業界に興味があり、長期的にキャリアを築きたい方

潜在的な面接質問

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  • これまでの人材紹介業界での経験について教えてください。
  • 求職者との面談で重視するポイントは何ですか?
  • 企業の採用ニーズをどのように把握し、対応しますか?
  • 困難な状況に直面した際、どのように対処しますか?
  • チームでの業務経験について教えてください。
  • 目標達成のためにどのような工夫をしていますか?
  • 求職者のキャリア支援において、最も重要だと考えることは何ですか?
  • この仕事において、あなたの強みをどのように活かせると思いますか?