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タイトル
Text copied to clipboard!産業保健師
説明
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私たちは、企業内で従業員の健康管理と福祉を支援する産業保健師を募集しています。本職は、従業員の健康維持と増進を目的とし、職場環境の改善や健康教育、メンタルヘルスサポートなどを行います。産業保健師は、企業の健康管理部門や人事部と連携し、従業員が安全で健康的に働ける環境を整える重要な役割を担います。
主な業務内容としては、健康診断の企画・実施・フォローアップ、ストレスチェックの実施と結果分析、職場環境の改善提案、従業員への健康指導やカウンセリング、産業医との連携などが含まれます。また、従業員の健康意識を高めるためのセミナーやワークショップの企画・運営も担当します。
この職種では、看護師資格を持ち、産業保健の分野での経験がある方が求められます。特に、企業内での健康管理業務の経験がある方や、メンタルヘルス対策に関する知識を持つ方は歓迎されます。コミュニケーション能力が高く、従業員と信頼関係を築ける方が理想的です。
産業保健師として働くことで、従業員の健康を支え、企業の生産性向上にも貢献できます。健康管理の専門家として、企業の成長を支える重要な役割を果たしませんか？
私たちは、従業員の健康を第一に考え、働きやすい環境を提供することを目指しています。あなたの専門知識と経験を活かし、企業の健康管理を支える一員として活躍してください。
責任
Text copied to clipboard!- 従業員の健康診断の企画・実施・フォローアップ
- ストレスチェックの実施と結果分析
- 職場環境の改善提案と実施
- 従業員への健康指導やカウンセリング
- 産業医との連携および健康管理計画の策定
- 健康教育セミナーやワークショップの企画・運営
- 労働安全衛生法に基づく健康管理業務の実施
- 従業員のメンタルヘルスサポート
要件
Text copied to clipboard!- 看護師資格を有すること
- 産業保健の分野での実務経験があること
- メンタルヘルス対策に関する知識を持つこと
- 企業内での健康管理業務の経験があること
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- 健康教育やカウンセリングの経験があること
- 労働安全衛生法に関する知識を持つこと
- チームでの協力ができること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 産業保健師としての経験を教えてください。
- 従業員の健康管理において最も重要だと考えることは何ですか？
- ストレスチェックの実施経験はありますか？
- 職場環境の改善提案を行った経験はありますか？
- メンタルヘルスサポートの具体的な取り組みについて教えてください。
- 健康教育セミナーの企画・運営経験はありますか？
- 産業医との連携経験について教えてください。
- 労働安全衛生法に関する知識をどのように活用していますか？
