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タイトル
Text copied to clipboard!査定マネージャー
説明
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私たちは、査定マネージャーを募集しています。査定マネージャーは、企業や組織における資産、商品、サービス、人材などの価値評価を統括し、正確かつ効率的な査定プロセスを実現する重要なポジションです。主な業務は、査定基準の策定、査定チームの指導・育成、査定結果の品質管理、関係部署との連携、最新の市場動向や法規制の把握など多岐にわたります。
査定マネージャーは、査定業務の全体像を把握し、業務フローの最適化や業務改善提案を行うことが求められます。また、査定に関するトラブルやクレーム対応、顧客や取引先への説明責任も担います。さらに、ITシステムやデジタルツールを活用した査定プロセスの効率化や自動化にも積極的に取り組みます。
このポジションでは、論理的思考力や分析力、リーダーシップ、コミュニケーション能力が不可欠です。多様な業界や商品・サービスに関する知識、法務や会計の基礎知識も役立ちます。査定マネージャーは、組織の信頼性や収益性向上に直結する重要な役割を担っており、責任感と柔軟性を持って業務に取り組むことが求められます。
私たちは、変化の激しい市場環境に対応し、常に高い品質の査定サービスを提供できる方を歓迎します。査定業務の経験が豊富な方、マネジメント経験をお持ちの方、または新しい分野にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 査定業務全体の統括と進捗管理
- 査定基準やプロセスの策定・改善
- 査定チームの指導・育成・評価
- 査定結果の品質管理と報告
- 関係部署や顧客との連携・調整
- 市場動向や法規制の情報収集と反映
- トラブルやクレーム対応
- ITシステムやツールの導入・活用
- 業務改善提案の実施
- 新規査定案件の対応
要件
Text copied to clipboard!- 査定業務または関連分野での実務経験
- マネジメント経験（チームリーダー等）
- 論理的思考力と分析力
- 高いコミュニケーション能力
- 基本的な会計・法務知識
- ITツールの活用スキル
- 柔軟な対応力と責任感
- 顧客志向の姿勢
- 業務改善への意欲
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの査定業務経験について教えてください。
- 査定基準の策定や改善に携わった経験はありますか？
- チームマネジメントで工夫した点は何ですか？
- トラブルやクレーム対応の経験を教えてください。
- ITツールを活用した業務改善の経験はありますか？
- どのような業界や商品・サービスの査定経験がありますか？
- 業務改善提案を行った事例を教えてください。
- 変化の激しい環境でどのように対応していますか？
- 顧客や関係部署との調整で工夫したことは？
- 今後どのようなキャリアを目指していますか？
