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タイトル

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技術担当副社長

説明

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私たちは、企業の技術戦略を指導し、革新を推進する技術担当副社長を募集しています。この役職は、技術チームを率い、最新の技術トレンドを活用して企業の成長を促進する重要な役割を担います。技術担当副社長は、技術ロードマップの策定、エンジニアリングチームの管理、技術的な意思決定の主導を行い、企業の競争力を高めるための戦略を実行します。 このポジションでは、技術開発の方向性を決定し、ビジネス目標と整合させることが求められます。新しい技術の導入や研究開発の推進、システムの最適化を行い、企業の成長を支える技術基盤を構築します。また、社内外のステークホルダーと連携し、技術的な課題を解決しながら、持続可能な技術戦略を策定します。 理想的な候補者は、ソフトウェア開発、システムアーキテクチャ、クラウドコンピューティング、AI、データ分析などの分野に精通し、技術チームを効果的にリードできる能力を持つ方です。さらに、ビジネスの視点を持ち、技術を活用して企業の成長を促進する戦略的思考が求められます。 この役職では、技術的な意思決定を行うだけでなく、経営陣と協力して企業全体の戦略を策定し、技術を活用した競争優位性を確立することが求められます。技術革新を推進し、企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方をお待ちしています。

責任

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  • 企業の技術戦略の策定と実行
  • 技術チームの管理とリーダーシップの提供
  • 最新技術の調査と導入の推進
  • 技術的な意思決定の主導
  • システムの最適化とパフォーマンス向上
  • 社内外のステークホルダーとの連携
  • 技術ロードマップの策定と実施
  • 技術革新を通じた企業の競争力向上

要件

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  • コンピュータサイエンスまたは関連分野の学位
  • 10年以上の技術分野での経験
  • エンジニアリングチームの管理経験
  • クラウドコンピューティング、AI、データ分析の知識
  • 技術戦略の策定と実行経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • ビジネス視点を持った技術的意思決定能力
  • 最新技術トレンドへの深い理解

潜在的な面接質問

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  • これまでにリードした技術プロジェクトについて教えてください。
  • 技術戦略を策定する際に最も重要だと考える要素は何ですか?
  • チームのモチベーションを高めるためにどのようなアプローチを取りますか?
  • 新しい技術を導入する際のプロセスをどのように管理しますか?
  • 技術的な課題に直面した際、どのように解決策を見つけますか?