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タイトル

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戦略的パートナーマネージャー

説明

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私たちは、企業の成長と市場拡大を推進するために、戦略的パートナーシップを構築・管理できる戦略的パートナーマネージャーを募集しています。このポジションでは、企業のビジネス目標に沿ったパートナーシップ戦略を策定し、実行することが求められます。主要な業務には、新規パートナーの発掘、既存パートナーとの関係強化、契約交渉、共同プロジェクトの管理、パフォーマンスの評価などが含まれます。 戦略的パートナーマネージャーは、社内の営業、マーケティング、製品開発チームと密接に連携し、パートナーシップを最大限に活用するための戦略を策定します。また、業界のトレンドを分析し、競争優位性を確保するための新たな機会を特定することも重要な役割です。 このポジションでは、優れたコミュニケーション能力、交渉力、分析力が求められます。パートナーとの関係を長期的に維持し、双方にとって有益な協力関係を築くことができる方を求めています。さらに、ビジネスの成長を促進するための創造的なアプローチを持ち、柔軟に対応できる能力も重要です。 成功するためには、B2Bパートナーシップの管理経験、契約交渉のスキル、市場分析の知識が必要です。また、グローバルな環境での業務経験がある方は特に歓迎します。私たちと共に、企業の成長を支える戦略的なパートナーシップを築いていきましょう。

責任

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  • 新規および既存のパートナーシップの管理・強化
  • パートナーシップ戦略の策定と実行
  • 契約交渉および契約管理
  • 市場分析を行い、新たなビジネス機会を特定
  • 社内の営業、マーケティング、製品開発チームとの連携
  • パートナーシップのパフォーマンスを評価し、改善策を提案
  • 業界のトレンドを把握し、競争優位性を確保
  • パートナーとの長期的な関係構築

要件

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  • B2Bパートナーシップの管理経験
  • 契約交渉および契約管理のスキル
  • 市場分析および戦略策定の経験
  • 優れたコミュニケーション能力と交渉力
  • 社内外の関係者と円滑に連携できる能力
  • データ分析に基づいた意思決定能力
  • グローバルな環境での業務経験(歓迎)
  • ビジネスレベルの英語力(歓迎)

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理したパートナーシップの成功事例を教えてください。
  • 契約交渉で困難な状況に直面した際、どのように対応しましたか?
  • 市場分析を行い、新たなビジネス機会を特定した経験はありますか?
  • 社内の異なる部門と連携する際に工夫していることは何ですか?
  • パートナーシップのパフォーマンスをどのように評価し、改善しますか?