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タイトル
Text copied to clipboard!戦略的パートナーシップマネージャー
説明
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私たちは、戦略的パートナーシップマネージャーを募集しています。戦略的パートナーシップマネージャーは、企業の成長と競争力強化のために、外部パートナーとの協力関係を構築・維持・発展させる重要な役割を担います。このポジションでは、業界の動向や市場ニーズを的確に把握し、企業のビジョンや目標に合致したパートナーシップ戦略を策定・実行していただきます。主な業務内容は、新規パートナーの開拓、既存パートナーとの関係強化、契約交渉、共同プロジェクトの推進、社内外の関係者との調整など多岐にわたります。また、パートナーシップの成果を定量的・定性的に評価し、継続的な改善を図ることも求められます。戦略的思考力、コミュニケーション能力、交渉力、プロジェクトマネジメント能力が必要不可欠です。多様な業界や文化的背景を持つパートナーと協働するため、柔軟性や高い適応力も重視されます。企業の成長を牽引するダイナミックな環境で、グローバルな視点を持ち、主体的に行動できる方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 新規パートナー企業の発掘および関係構築
- 既存パートナーとの関係強化と維持
- パートナーシップ戦略の策定と実行
- 契約交渉および契約管理
- 共同プロジェクトの推進と進捗管理
- 市場動向や業界情報の収集・分析
- 社内関係者との連携・調整
- パートナーシップ成果の評価とレポート作成
- 課題発見と改善策の提案
- イベントや会議への参加・調整
要件
Text copied to clipboard!- 大卒以上または同等の経験
- 3年以上のパートナーシップ管理または関連業務経験
- 優れたコミュニケーション能力と交渉力
- 戦略的思考力と分析力
- プロジェクトマネジメント経験
- ビジネスレベルの日本語力（英語力があれば尚可）
- 多様な関係者と協働できる柔軟性
- 高い自己管理能力と主体性
- ITツールやCRMシステムの使用経験
- グローバルな視点を持つ方歓迎
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当したパートナーシップの成功事例を教えてください。
- 困難な交渉をどのように乗り越えましたか？
- パートナーシップ戦略を立案する際に重視するポイントは何ですか？
- 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか？
- どのようにして新規パートナーを発掘しますか？
- 社内外の関係者と意見が対立した場合、どのように調整しますか？
- 市場動向の把握や分析はどのように行っていますか？
- 英語または他言語での業務経験はありますか？
- 自己成長のために取り組んでいることは何ですか？
