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タイトル
Text copied to clipboard!戦略的アライアンスマネージャー
説明
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私たちは、企業間の戦略的パートナーシップを管理し、推進する戦略的アライアンスマネージャーを募集しています。この役割は、企業の成長と競争力を高めるために、他の企業や組織との協力関係を築くことを目的としています。成功する候補者は、優れたコミュニケーション能力と交渉スキルを持ち、複雑なビジネス環境での経験が豊富である必要があります。戦略的アライアンスマネージャーは、企業のビジョンと目標に沿ったパートナーシップを特定し、開発し、維持する責任があります。また、パートナーシップのパフォーマンスを評価し、改善のための戦略を提案することも求められます。この役割は、ビジネスの成長を促進し、競争優位性を確保するために重要です。
責任
Text copied to clipboard!- 戦略的パートナーシップの特定と開発
- パートナーシップのパフォーマンス評価と改善提案
- 企業のビジョンと目標に沿った協力関係の構築
- 交渉と契約の管理
- 市場動向の分析と報告
- 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
- プロジェクトの進捗管理
- パートナーシップのリスク管理
要件
Text copied to clipboard!- ビジネスまたは関連分野の学士号
- 戦略的アライアンスまたは関連分野での5年以上の経験
- 優れたコミュニケーションと交渉スキル
- プロジェクト管理の経験
- 市場分析の能力
- チームでの協力とリーダーシップスキル
- ビジネス開発の知識
- 日本語と英語の流暢さ
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに成功した戦略的パートナーシップの例を教えてください。
- どのようにして新しいパートナーシップを特定しますか？
- 困難な交渉をどのように解決しましたか？
- 市場動向をどのように分析しますか？
- チームをどのようにリードしますか？