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タイトル

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小売人事コーディネーター

説明

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私たちは、小売業界での人事業務をサポートする小売人事コーディネーターを募集しています。この役割は、採用、トレーニング、従業員関係、給与管理などの人事機能を効果的に管理することを目的としています。理想的な候補者は、優れたコミュニケーションスキルと組織力を持ち、迅速に変化する環境での業務に対応できる方です。小売業界での経験がある方は歓迎しますが、必須ではありません。主な業務には、求人広告の作成、応募者のスクリーニング、面接の調整、従業員のトレーニングプログラムのサポート、従業員の問い合わせ対応、給与計算のサポートなどがあります。私たちのチームの一員として、あなたは従業員の満足度を向上させ、組織の成長を支える重要な役割を果たします。

責任

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  • 求人広告の作成と管理
  • 応募者のスクリーニングと面接の調整
  • 従業員のトレーニングプログラムのサポート
  • 従業員の問い合わせ対応
  • 給与計算のサポート
  • 人事データの管理と更新
  • 従業員関係の問題解決
  • 人事プロジェクトのサポート

要件

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  • 人事または関連分野での学士号
  • 小売業界での経験があれば尚可
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • 組織力と時間管理能力
  • 基本的なコンピュータスキル
  • チームでの協力が得意
  • 問題解決能力
  • 柔軟性と適応力

潜在的な面接質問

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  • この役割において最も重要なスキルは何だと思いますか?
  • 小売業界での経験はありますか?
  • どのようにして応募者のスクリーニングを行いますか?
  • 従業員のトレーニングプログラムをどのようにサポートしますか?
  • チームでの協力をどのように促進しますか?