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タイトル
Text copied to clipboard!安全衛生管理者
説明
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私たちは、安全衛生管理者を募集しています。安全衛生管理者は、職場における労働者の安全と健康を守るため、法令や社内規定に基づいた安全衛生管理体制の構築・運用を担当します。主な業務内容は、作業環境の点検やリスクアセスメントの実施、安全衛生教育の企画・実施、労働災害の防止策の立案・実行、事故発生時の対応、関係機関との連絡調整など多岐にわたります。また、従業員の健康管理やメンタルヘルス対策にも積極的に関与し、快適な職場環境の維持・向上に努めます。
安全衛生管理者は、労働安全衛生法に基づき一定規模以上の事業所で選任が義務付けられており、専門的な知識と実務経験が求められます。現場の巡視やヒヤリハットの収集・分析、改善提案の実施など、現場と経営層の橋渡し役としても重要な役割を担います。さらに、定期的な安全衛生委員会の運営や、最新の法改正への対応、従業員への啓発活動なども担当します。
この職種は、製造業、建設業、物流業、医療福祉業など幅広い業界で必要とされており、企業の社会的責任（CSR）やSDGsへの取り組みの一環としても注目されています。安全衛生管理者として活躍することで、従業員の命と健康を守り、企業の持続的成長に貢献するやりがいのある仕事です。
責任
Text copied to clipboard!- 職場の安全衛生管理体制の構築・運用
- 作業環境の点検およびリスクアセスメントの実施
- 安全衛生教育や研修の企画・実施
- 労働災害防止策の立案・実行
- 事故や災害発生時の初動対応と報告
- 安全衛生委員会の運営
- 関係法令や規則の遵守状況の確認
- 従業員の健康管理やメンタルヘルス対策の推進
- 現場巡視およびヒヤリハットの収集・分析
- 改善提案の作成と実施
- 関係機関との連絡・調整
- 最新法令や業界動向の情報収集
要件
Text copied to clipboard!- 安全衛生管理者の資格を有すること
- 労働安全衛生法に関する知識
- 現場での安全衛生管理経験（2年以上推奨）
- コミュニケーション能力と調整力
- PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
- 安全衛生教育や研修の実施経験
- リスクアセスメントの実務経験
- 問題解決能力と論理的思考力
- チームワークを重視できる方
- 最新の法令や業界動向への関心
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 安全衛生管理者としての経験年数を教えてください。
- これまでに担当した主な業務内容を教えてください。
- 労働災害の防止策で工夫した点は何ですか？
- 安全衛生教育の実施経験について具体的に教えてください。
- リスクアセスメントの手法や活用例を教えてください。
- 現場での課題解決の経験を教えてください。
- チームや他部署との連携で意識していることは何ですか？
- 最新の法令や業界動向をどのようにキャッチアップしていますか？
- メンタルヘルス対策の取り組み経験はありますか？
- 安全衛生委員会の運営経験について教えてください。
