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タイトル

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労働安全衛生スペシャリスト

説明

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私たちは、職場の安全と健康を確保するために尽力する労働安全衛生スペシャリストを募集しています。このポジションは、従業員の安全を守り、労働災害のリスクを最小限に抑えるための重要な役割を担います。労働安全衛生スペシャリストは、法令遵守を確保し、職場環境の改善を推進するために、企業の安全衛生方針の策定・実施・監査を行います。 この職種では、リスクアセスメントの実施、安全衛生教育の企画・実施、事故や災害の調査・報告、改善提案の立案など、多岐にわたる業務を担当します。また、労働基準監督署や関連機関との連携も求められます。最新の安全衛生基準や技術に精通し、現場のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 理想的な候補者は、労働安全衛生に関する資格(例:衛生管理者、労働安全コンサルタントなど)を有し、製造業、建設業、物流業などの現場での実務経験がある方です。優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持ち、チームと協力して安全文化の醸成に貢献できる方を歓迎します。 私たちの組織では、従業員の健康と安全を最優先に考えています。労働安全衛生スペシャリストとして、あなたの専門知識と経験を活かし、より安全で快適な職場環境の実現に貢献してみませんか?

責任

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  • 職場のリスクアセスメントの実施
  • 安全衛生方針の策定と実施
  • 労働災害や事故の調査と報告
  • 安全衛生教育・訓練の企画と実施
  • 法令遵守の確認と監査対応
  • 安全装置や保護具の選定と管理
  • 従業員からの安全に関する相談対応
  • 安全委員会の運営と議事録作成
  • 改善提案の立案と実行支援
  • 関連機関との連携と報告業務

要件

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  • 労働安全衛生に関する資格(例:衛生管理者、労働安全コンサルタント)
  • 安全衛生分野での実務経験(3年以上が望ましい)
  • 労働安全衛生法や関連法令の知識
  • リスクアセスメントや事故調査の経験
  • 優れたコミュニケーション能力と調整力
  • PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
  • チームでの協働経験
  • 現場での安全指導経験
  • 安全衛生教育の企画・実施経験
  • 柔軟な対応力と問題解決能力

潜在的な面接質問

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  • 労働安全衛生に関する資格をお持ちですか?
  • これまでにどのような業界で安全衛生業務を担当しましたか?
  • リスクアセスメントの経験について教えてください。
  • 事故や災害の調査を行った経験はありますか?
  • 安全衛生教育を企画・実施したことはありますか?
  • 法令遵守のためにどのような取り組みを行ってきましたか?
  • チームでの安全活動にどのように貢献しましたか?
  • 改善提案を行った経験について教えてください。
  • 現場での安全指導で工夫した点はありますか?
  • 関連機関とのやり取りの経験はありますか?