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タイトル

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公園とレクリエーションマネージャー

説明

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私たちは、公園・レクリエーションマネージャーを募集しています。地域社会の健康と福祉を促進するために、公園やレクリエーション施設の運営、維持管理、プログラムの企画・実施を担当していただきます。このポジションでは、地域住民が安全で楽しく利用できる公共スペースを提供することが求められます。 主な業務には、公園の整備計画の立案、予算管理、スタッフの指導・監督、地域イベントの企画・運営、施設の保守点検、利用者からのフィードバックの収集と対応などが含まれます。また、地域団体や行政機関との連携を図りながら、地域のニーズに応じたレクリエーションプログラムを開発・実施することも重要な役割です。 理想的な候補者は、公共施設の管理経験があり、リーダーシップとコミュニケーション能力に優れ、地域社会との関係構築に積極的な方です。自然環境や都市緑地の保全に関心があり、持続可能な運営を目指す姿勢も求められます。 この職種は、地域の生活の質を向上させる重要な役割を担っており、公共サービスに貢献したいという強い意志を持つ方に最適です。多様な人々と関わりながら、創造的かつ実践的に働くことができる環境です。あなたの経験と情熱を活かして、地域に貢献する仕事を一緒にしませんか?

責任

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  • 公園およびレクリエーション施設の運営・管理
  • 施設の保守・点検および安全対策の実施
  • 地域イベントやプログラムの企画・実施
  • 予算の作成および管理
  • スタッフの採用、育成、監督
  • 地域住民や関係団体との連携
  • 利用者からのフィードバックの収集と対応
  • 施設利用に関する規則の策定と遵守の監督
  • 環境保全および持続可能な運営の推進
  • 行政機関との調整および報告業務

要件

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  • 公園管理またはレクリエーション関連の実務経験(3年以上推奨)
  • リーダーシップおよびチームマネジメント能力
  • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
  • 予算管理および報告書作成の経験
  • 地域社会との関係構築に積極的であること
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)
  • イベントやプログラムの企画・運営経験
  • 環境保全や都市緑地に関する知識があれば尚可
  • 柔軟な対応力と問題解決能力
  • 普通自動車運転免許(必須の場合あり)

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理した公園や施設の規模と内容を教えてください。
  • 地域イベントの企画・運営経験について具体的に教えてください。
  • チームを指導した経験はありますか?どのような成果を上げましたか?
  • 予算管理の経験はありますか?どのように対応しましたか?
  • 地域住民との関係構築で工夫した点はありますか?
  • 環境保全に関する取り組みを行った経験はありますか?
  • 緊急時の対応経験について教えてください。
  • 行政機関とのやり取りの経験はありますか?
  • 施設の安全管理において重視している点は何ですか?
  • この職種に応募した動機を教えてください。