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タイトル

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人材派遣会社のリクルーター

説明

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私たちは、優れたコミュニケーション能力と人材発掘のスキルを持つ人材派遣会社のリクルーターを探しています。この役割では、クライアントのニーズに合った最適な候補者を見つけるために、さまざまな業界の企業と協力します。リクルーターとして、求人広告の作成、候補者のスクリーニング、面接の調整、クライアントとの関係構築を行います。成功するためには、迅速な対応力と柔軟性が求められ、常に最新の採用トレンドを把握していることが重要です。また、候補者のキャリア目標を理解し、彼らが最適な職場環境で働けるようサポートすることも求められます。私たちのチームは、クライアントと候補者の双方にとって価値あるマッチングを提供することを目指しています。

責任

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  • 求人広告の作成と掲載
  • 候補者のスクリーニングと面接の調整
  • クライアントとの関係構築と維持
  • 採用プロセスの管理と改善
  • 候補者のキャリア目標の理解とサポート
  • 採用トレンドの調査と分析
  • 採用イベントの企画と実施
  • 採用に関するレポートの作成

要件

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  • 人材採用または関連分野での経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 柔軟性と迅速な対応力
  • 採用トレンドに関する知識
  • チームでの協力能力
  • 問題解決能力
  • 高い組織力と時間管理能力
  • 関連する学位または資格

潜在的な面接質問

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  • これまでの採用経験について教えてください。
  • どのようにして候補者のスクリーニングを行いますか?
  • クライアントとの関係をどのように構築しますか?
  • 採用トレンドをどのように把握していますか?
  • 困難な状況をどのように解決しますか?