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タイトル
Text copied to clipboard!人材派遣会社のリクルーター
説明
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私たちは、優秀な人材を発掘し、適切な企業とマッチングするリクルーターを募集しています。人材派遣会社のリクルーターとして、求職者のスキルや経験を評価し、最適な職場を見つけるサポートを行います。また、企業の採用ニーズを理解し、適切な候補者を紹介することで、企業の成長を支援します。
このポジションでは、求職者との面談を通じてキャリアの目標や希望を把握し、最適な職場環境を提供することが求められます。さらに、企業の採用担当者と密に連携し、求人要件を明確にし、適切な人材を迅速に紹介することが重要です。
リクルーターとして成功するためには、優れたコミュニケーション能力と交渉力が必要です。また、業界のトレンドを把握し、最新の採用手法を活用することで、より効果的なマッチングを実現できます。
この仕事は、求職者と企業の双方にとって最適な結果を生み出すやりがいのある職種です。人材業界での経験がある方はもちろん、未経験でも人と接することが好きで、キャリア支援に興味がある方を歓迎します。
私たちと一緒に、求職者の未来を支え、企業の成長を促進する仕事に挑戦しませんか？
責任
Text copied to clipboard!- 求職者との面談を実施し、スキルや希望を評価する
- 企業の採用ニーズを把握し、適切な候補者を紹介する
- 求人情報の作成および更新を行う
- 求職者と企業の間の面接調整を行う
- 採用プロセス全体を管理し、スムーズな進行をサポートする
- 市場動向を分析し、採用戦略を提案する
- 求職者へのキャリアアドバイスを提供する
- 企業との関係を構築し、長期的なパートナーシップを維持する
要件
Text copied to clipboard!- 人材業界での経験があると尚可
- 優れたコミュニケーション能力と交渉力
- 求職者および企業のニーズを理解し、適切なマッチングを行う能力
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど）
- チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
- 目標達成に向けて積極的に行動できる方
- 柔軟な対応力と問題解決能力
- 採用市場のトレンドに関心がある方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの採用業務の経験について教えてください。
- 求職者との面談で重視するポイントは何ですか？
- 企業の採用ニーズをどのように把握し、対応しますか？
- 困難な採用案件に直面した際、どのように対応しますか？
- チームでの業務遂行において、どのような役割を果たしましたか？
- 最新の採用トレンドについてどのように情報を収集していますか？
- 求職者のキャリア支援において、どのようなアプローチを取りますか？
- このポジションでの目標をどのように設定し、達成しますか？
