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タイトル
Text copied to clipboard!ワークショップマネージャー
説明
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私たちは、ワークショップの計画、運営、管理を担当するワークショップマネージャーを募集しています。このポジションでは、ワークショップの企画立案から実施、評価までの全プロセスを統括し、参加者にとって有意義な体験を提供することが求められます。
ワークショップマネージャーは、講師やスタッフと連携し、円滑な運営を確保する役割を担います。また、予算管理やスケジュール調整、参加者のフィードバック収集など、多岐にわたる業務を遂行する必要があります。さらに、ワークショップの内容を改善し、より効果的なプログラムを提供するための戦略を立案することも重要な業務の一つです。
このポジションでは、優れたコミュニケーション能力と組織力が求められます。ワークショップの成功には、関係者との円滑な連携が不可欠であり、チームワークを重視する姿勢が必要です。また、問題解決能力や柔軟な対応力も重要なスキルとなります。
ワークショップマネージャーとしての経験がある方はもちろん、イベント管理や教育分野での経験をお持ちの方も歓迎します。私たちと一緒に、質の高いワークショップを提供し、多くの人々に価値ある学びの機会を提供しませんか？
責任
Text copied to clipboard!- ワークショップの企画・運営・管理
- 講師やスタッフとの調整および連携
- 予算管理およびスケジュール調整
- 参加者のフィードバック収集と分析
- ワークショップの改善および新規プログラムの開発
- 必要な資料や機材の準備・管理
- マーケティングおよび広報活動のサポート
- トラブル発生時の対応および問題解決
要件
Text copied to clipboard!- ワークショップやイベントの運営経験
- 優れたコミュニケーション能力と組織力
- 予算管理およびスケジュール調整のスキル
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- 教育や研修プログラムに関する知識
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint など）
- チームワークを重視する姿勢
- マーケティングや広報の経験があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- ワークショップの企画・運営経験について教えてください。
- トラブルが発生した際、どのように対応しますか？
- チームメンバーとの連携をどのように強化しますか？
- 予算管理の経験はありますか？
- 参加者のフィードバックをどのように活用しますか？
- 新しいワークショップを企画する際のプロセスを教えてください。
- マーケティングや広報活動の経験はありますか？
- このポジションでの目標をどのように設定しますか？
