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タイトル
Text copied to clipboard!リースクレジット管理者
説明
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私たちは、リースクレジット管理者を募集しています。この役割は、リース契約に関連するクレジットの評価、承認、管理を担当します。リースクレジット管理者は、顧客の信用力を評価し、リスクを最小限に抑えながら、適切なクレジットラインを設定する責任があります。金融機関やリース会社との連携を通じて、クレジットポリシーの遵守を確保し、顧客のニーズに応じた柔軟なクレジットソリューションを提供します。さらに、クレジットリスクの分析や報告を行い、経営陣に対して戦略的なインサイトを提供します。このポジションは、金融業界での経験と優れた分析能力を持つ方に最適です。リースクレジット管理者として、あなたはチームの一員として協力し、会社の成長に貢献することが期待されます。
責任
Text copied to clipboard!- 顧客の信用力を評価し、クレジットラインを設定する。
- リース契約に関連するクレジットリスクを管理する。
- クレジットポリシーの遵守を確保する。
- 金融機関やリース会社との連携を行う。
- クレジットリスクの分析と報告を行う。
- 顧客のニーズに応じたクレジットソリューションを提供する。
- 経営陣に対して戦略的なインサイトを提供する。
- チームと協力して業務を遂行する。
要件
Text copied to clipboard!- 金融業界での3年以上の経験。
- 優れた分析能力と問題解決能力。
- クレジットリスク管理の知識。
- コミュニケーション能力が高い。
- チームでの協力が得意。
- 顧客対応の経験がある。
- 日本語と英語の両方での業務遂行能力。
- 金融関連の学位が望ましい。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- クレジットリスクをどのように評価しますか？
- 過去にどのようなクレジット管理の経験がありますか？
- チームでの協力をどのように促進しますか？
- 顧客の信用力を評価する際に重要な要素は何ですか？
- 金融機関との連携経験について教えてください。
