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タイトル
Text copied to clipboard!トレーニングファシリテーター
説明
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私たちは、組織の成長を支援するために、効果的な研修プログラムを企画・実施できるトレーニングファシリテーターを募集しています。この役割では、従業員のスキル向上を目的とした研修の設計、実施、評価を担当し、学習者が最大限の成果を得られるようにサポートします。トレーニングファシリテーターは、教育手法や最新のトレーニング技術を活用し、参加者が積極的に学べる環境を提供することが求められます。
主な業務には、研修プログラムの開発、教材の作成、研修の実施、参加者のフィードバック収集と分析、研修の効果測定などが含まれます。また、社内外の関係者と連携し、組織のニーズに合った研修を提供することも重要な役割です。
このポジションでは、優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル、教育に関する知識が求められます。さらに、学習者のニーズを理解し、柔軟に対応できる能力も必要です。トレーニングファシリテーターとしての経験がある方はもちろん、教育や人材開発に情熱を持ち、研修の質を向上させる意欲のある方を歓迎します。
私たちのチームでは、最新の教育技術を活用し、効果的な学習環境を提供することを目指しています。研修の質を向上させ、組織全体の成長に貢献できる方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 研修プログラムの企画・設計・実施
- 研修教材の作成および更新
- 研修参加者の進捗管理とフィードバックの提供
- 研修の効果測定と改善提案
- 社内外の関係者との連携・調整
- 最新の教育手法や技術の導入
- 研修に関するレポート作成
- 学習環境の最適化
要件
Text copied to clipboard!- トレーニングファシリテーターまたは類似の職種での経験
- 優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力
- 教育・研修に関する知識と実践経験
- 学習者のニーズを理解し、柔軟に対応できる能力
- 研修プログラムの設計・実施経験
- デジタルツールやeラーニングシステムの活用経験
- チームワークを重視し、協力的に業務を進められる方
- 日本語での高い文章作成能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに実施した研修プログラムの例を教えてください。
- 研修の効果をどのように測定し、改善していますか？
- 学習者のモチベーションを高めるためにどのような工夫をしていますか？
- デジタルツールを活用した研修の経験はありますか？
- チームでの研修開発経験について教えてください。
- 研修中に発生した課題をどのように解決しましたか？
- 教育・研修分野での最新のトレンドについてどう考えますか？
- このポジションでどのように貢献できると考えていますか？
