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タイトル

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テクニカルリード

説明

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私たちは、技術チームを指導し、プロジェクトの成功を支援する経験豊富なテクニカルリードを求めています。この役割では、ソフトウェア開発のベストプラクティスを推進し、技術的な意思決定を行い、チームメンバーの成長をサポートすることが求められます。テクニカルリードは、開発プロセスの最適化、コードレビュー、アーキテクチャ設計、技術的な課題の解決など、多岐にわたる業務を担当します。 このポジションでは、最新の技術トレンドを把握し、チームに適用する能力が求められます。また、プロジェクトマネージャーや他のステークホルダーと連携し、ビジネス要件を技術的なソリューションに変換する役割も担います。優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルを持ち、チームの生産性を向上させることができる方を歓迎します。 主な業務内容には、技術的な意思決定の主導、開発プロセスの改善、コード品質の維持、チームメンバーの指導とメンタリングが含まれます。さらに、システムのスケーラビリティやパフォーマンスの最適化にも関与し、組織全体の技術力向上に貢献していただきます。 このポジションは、技術的な専門知識を活かしながら、チームをリードし、組織の成長に貢献したい方に最適です。私たちと一緒に、革新的なソリューションを生み出し、技術の未来を築いていきましょう。

責任

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  • 技術的な意思決定を主導し、開発プロセスを最適化する
  • コードレビューを実施し、品質基準を維持する
  • アーキテクチャ設計を行い、システムのスケーラビリティを確保する
  • チームメンバーの指導とメンタリングを行う
  • 技術的な課題を特定し、解決策を提案する
  • プロジェクトマネージャーや他のステークホルダーと連携する
  • 最新の技術トレンドを調査し、チームに適用する
  • システムのパフォーマンス最適化を実施する

要件

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  • ソフトウェア開発に関する5年以上の実務経験
  • プログラミング言語(Java, Python, JavaScript など)の深い知識
  • クラウドプラットフォーム(AWS, Azure, GCP など)の経験
  • アーキテクチャ設計およびシステム設計の経験
  • コードレビューおよび品質管理の経験
  • チームリーダーまたはメンターとしての経験
  • 優れた問題解決能力と論理的思考
  • ビジネス要件を技術的なソリューションに変換する能力

潜在的な面接質問

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  • これまでにリードしたプロジェクトの中で最も困難だった課題は何ですか?
  • コードレビューの際に特に重視するポイントは何ですか?
  • チームメンバーのスキル向上をどのようにサポートしますか?
  • システムのスケーラビリティを向上させるためにどのようなアプローチを取りますか?
  • 新しい技術をチームに導入する際のプロセスを教えてください。
  • 技術的な意思決定を行う際に考慮する要素は何ですか?
  • プロジェクトの納期が厳しい場合、どのように対応しますか?
  • 異なる意見を持つチームメンバーとの調整方法を教えてください。