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タイトル
Text copied to clipboard!チーフ・サーキュラリティ・アンド・サステナビリティ・オフィサー
説明
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私たちは、企業の持続可能性と循環型経済の推進をリードするチーフ・サーキュラリティ・アンド・サステナビリティ・オフィサーを募集しています。この役職は、企業の環境負荷を削減し、持続可能なビジネスモデルを確立するための戦略を策定し、実行する重要なポジションです。
この職務では、企業のサステナビリティ目標を達成するためのロードマップを作成し、環境・社会・ガバナンス（ESG）基準に準拠した施策を推進します。また、社内外のステークホルダーと連携し、持続可能なサプライチェーンの構築や、資源の効率的な活用を促進する役割を担います。
具体的には、企業の環境影響を評価し、カーボンニュートラルやゼロウェイストの達成に向けた戦略を策定します。さらに、再生可能エネルギーの導入や、リサイクル・リユースの促進を通じて、企業の環境負荷を最小限に抑える取り組みを主導します。
また、持続可能性に関する最新のトレンドや規制を把握し、企業の戦略に反映させることも求められます。社内の意識向上を図るための研修やワークショップを実施し、従業員が持続可能な行動を取るための文化を醸成することも重要な業務の一つです。
このポジションでは、環境科学、サステナビリティ、または関連分野の深い知識と、企業の経営戦略に関する理解が求められます。リーダーシップを発揮し、組織全体を巻き込んで持続可能な変革を推進できる方を求めています。
責任
Text copied to clipboard!- 企業の持続可能性戦略の策定と実行
- 環境・社会・ガバナンス（ESG）基準の遵守と推進
- 持続可能なサプライチェーンの構築と管理
- カーボンニュートラルおよびゼロウェイスト戦略の策定
- 再生可能エネルギーの導入と資源効率の最適化
- 社内外のステークホルダーとの連携と協力
- 持続可能性に関する最新トレンドや規制の把握
- 従業員向けの研修やワークショップの実施
要件
Text copied to clipboard!- 環境科学、サステナビリティ、または関連分野の学位
- 企業の持続可能性戦略に関する実務経験
- ESG基準や環境規制に関する深い知識
- リーダーシップとプロジェクト管理能力
- 社内外のステークホルダーとの交渉・調整能力
- データ分析とレポーティングのスキル
- 持続可能なビジネスモデルの構築経験
- 環境技術や再生可能エネルギーに関する知識
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに持続可能性戦略を策定・実行した経験を教えてください。
- ESG基準を企業の戦略にどのように組み込んだことがありますか？
- 持続可能なサプライチェーンを構築する際の課題と解決策を教えてください。
- カーボンニュートラルの達成に向けた具体的なアプローチを説明してください。
- 社内の持続可能性意識を高めるためにどのような施策を実施しましたか？
