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タイトル

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タレントディレクター

説明

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私たちは、タレントの発掘、管理、育成を担当するタレントディレクターを募集しています。このポジションでは、エンターテインメント業界において、タレントのキャリアを成功に導くための戦略を立案し、実行する役割を担います。タレントとの密接な関係を築き、彼らの目標を理解し、適切な機会を提供することが求められます。 タレントディレクターは、オーディションの手配、契約交渉、メディア対応、ブランドコラボレーションの調整など、多岐にわたる業務を担当します。また、タレントのスキル向上のためのトレーニングやワークショップの企画・運営も行います。業界の最新トレンドを把握し、タレントの市場価値を最大限に引き出すことが重要です。 この職種では、優れたコミュニケーション能力と交渉力が求められます。タレントだけでなく、プロデューサー、広告代理店、メディア関係者など、多くの関係者と連携しながら業務を進める必要があります。さらに、スケジュール管理や契約内容の確認など、細部にわたる管理能力も不可欠です。 理想的な候補者は、エンターテインメント業界での経験があり、タレントマネジメントに関する深い知識を持っている方です。また、プレッシャーの中でも冷静に対応できる能力や、創造的な発想で新しい機会を生み出す力も求められます。 私たちは、タレントの成功を支える情熱を持った方を求めています。あなたの経験とスキルを活かし、タレントのキャリアを次のレベルへと導く仕事に挑戦しませんか?

責任

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  • タレントの発掘および契約交渉
  • タレントのスケジュール管理と調整
  • メディアや広告代理店との連携
  • ブランドコラボレーションの企画・実施
  • タレントのトレーニングやスキル向上のサポート
  • 業界のトレンド分析と戦略立案
  • 契約内容の確認および交渉
  • タレントのキャリアプランニング

要件

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  • エンターテインメント業界での経験
  • 優れたコミュニケーション能力と交渉力
  • スケジュール管理および調整能力
  • 業界のトレンドに関する知識
  • タレントマネジメントの経験
  • プレッシャーの中でも冷静に対応できる能力
  • 創造的な発想と問題解決能力
  • 基本的な契約法の知識

潜在的な面接質問

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  • タレントマネジメントの経験について教えてください。
  • タレントのキャリア開発において、どのような戦略を立てますか?
  • スケジュール管理の際に注意しているポイントは何ですか?
  • 業界の最新トレンドをどのように把握していますか?
  • 困難な交渉をどのように進めますか?
  • タレントとの信頼関係を築くために心がけていることは?
  • ブランドコラボレーションの成功事例を教えてください。
  • このポジションでのあなたの強みは何ですか?