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タイトル
Text copied to clipboard!タレントアクイジションマネージャー
説明
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私たちは、組織の成長を支えるために優秀な人材を見つけ、採用するタレントアクイジションマネージャーを探しています。この役割は、採用プロセス全体を監督し、戦略的な人材獲得計画を策定することを含みます。候補者は、採用チームと協力して、企業のニーズに合った最適な人材を特定し、引き付けるための革新的な方法を開発する必要があります。また、採用市場のトレンドを分析し、競争力のある採用戦略を実施する能力が求められます。優れたコミュニケーションスキルと交渉力を持ち、さまざまなバックグラウンドを持つ候補者と効果的に関わることができる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 採用戦略の策定と実施
- 採用プロセスの管理と最適化
- 採用チームのリーダーシップと指導
- 採用市場のトレンド分析
- 候補者のスクリーニングと面接
- 採用キャンペーンの企画と実施
- 採用データの分析と報告
- 社内外のステークホルダーとの連携
要件
Text copied to clipboard!- 人事または関連分野での学士号
- 5年以上の採用経験
- 優れたコミュニケーションスキル
- 採用市場の知識と理解
- データ分析能力
- リーダーシップとチーム管理能力
- 問題解決能力
- 多様なバックグラウンドの人々と関わる能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 採用戦略をどのように策定しますか？
- 困難な採用状況をどのように解決しましたか？
- 採用市場のトレンドをどのように追跡していますか？
- チームをどのように指導し、モチベーションを高めますか？
- データをどのように活用して採用プロセスを改善しますか？
