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タイトル

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ソフトウェアエンジニアマネージャー フルスタック Java と React

説明

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私たちは、JavaおよびReactを活用したフルスタック開発チームを率いるソフトウェアエンジニアマネージャーを募集しています。あなたは、エンジニアチームのリーダーとして、プロジェクトの進行管理、技術的な指導、メンバーの成長支援、そして高品質なソフトウェアの提供に責任を持ちます。主な業務は、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程を監督し、チームのパフォーマンスを最大化することです。また、JavaとReactを中心とした技術選定やアーキテクチャ設計、コードレビュー、品質管理なども担当していただきます。さらに、メンバーのキャリアパスやスキルアップの支援、採用活動への参加、他部門との連携も重要な役割となります。現場の課題解決やプロセス改善にも積極的に取り組み、チーム全体の成長をリードしてください。私たちは、変化の激しいIT業界で常に最新技術を取り入れ、ユーザーに価値あるサービスを提供することを目指しています。あなたの豊富な経験とリーダーシップで、私たちのチームをさらに強く、柔軟に成長させてください。エンジニアリングマネジメントに情熱を持ち、技術と人の両面でチームを牽引できる方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • エンジニアチームのマネジメントとリーダーシップ
  • JavaおよびReactを用いたシステム開発の監督
  • プロジェクト進行管理とスケジュール調整
  • コードレビューおよび品質管理
  • 技術選定やアーキテクチャ設計の主導
  • メンバーの育成・評価・キャリア支援
  • 他部門との連携・コミュニケーション
  • 採用活動やチーム拡大の推進
  • プロセス改善や課題解決の実施
  • 最新技術の調査・導入

要件

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  • JavaおよびReactを用いた開発経験(5年以上推奨)
  • エンジニアチームのマネジメント経験
  • アジャイル開発手法の理解と実践経験
  • システム設計・アーキテクチャ設計の知識
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
  • 課題解決力とプロジェクト推進力
  • コードレビューや品質管理の経験
  • 英語または日本語での業務遂行能力
  • クラウドサービス(AWS, GCP等)の利用経験があれば尚可
  • 採用や人材育成に関する知識・経験があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理したチームの規模と役割を教えてください。
  • JavaおよびReactを用いたプロジェクト経験について具体的に教えてください。
  • チームの生産性向上のために実施した施策は何ですか?
  • アジャイル開発の経験や工夫した点を教えてください。
  • 難しい技術的課題をどのように解決しましたか?
  • メンバーの成長支援や評価で重視していることは何ですか?
  • 他部門との連携で工夫していることはありますか?
  • 採用活動に関わった経験について教えてください。
  • クラウドサービスの利用経験があれば具体的に教えてください。
  • 今後チャレンジしたい技術や分野はありますか?