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タイトル
Text copied to clipboard!セールスタレントマネージャー
説明
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私たちは、営業チームの才能を発掘し、育成し、管理する優れたセールスタレントマネージャーを求めています。このポジションでは、営業部門の成長を促進し、組織の売上向上に貢献することが求められます。セールスタレントマネージャーは、営業担当者の採用、トレーニング、パフォーマンス管理を担当し、チームのモチベーションを高める役割を果たします。
この職務では、営業戦略の策定と実行、営業チームのスキル向上、業績評価の実施、そして営業プロセスの最適化が求められます。候補者は、営業の専門知識を持ち、リーダーシップスキルに優れ、チームを成功へと導く能力が必要です。また、データ分析を活用して営業パフォーマンスを向上させることができる方を歓迎します。
主な業務内容には、営業チームの採用とオンボーディングプロセスの管理、営業担当者のスキル開発プログラムの設計と実施、営業目標の設定と達成のサポート、営業データの分析と改善策の提案、営業チームのモチベーション向上施策の実施などが含まれます。
理想的な候補者は、営業または人材管理の分野での経験を持ち、優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を備えている方です。また、チームの成長を促進し、組織の売上向上に貢献できる方を求めています。
このポジションは、営業チームの成功を支援し、組織全体の成長に貢献する重要な役割を担います。営業の才能を最大限に引き出し、チームのパフォーマンスを向上させることに情熱を持っている方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 営業チームの採用、トレーニング、育成を担当する
- 営業戦略の策定と実行を行う
- 営業パフォーマンスを分析し、改善策を提案する
- 営業チームのモチベーションを向上させる施策を実施する
- 営業目標の設定と達成をサポートする
- 営業プロセスの最適化を行う
- 営業チームの業績評価を実施し、フィードバックを提供する
- 市場動向を分析し、営業戦略に反映させる
要件
Text copied to clipboard!- 営業または人材管理の分野での実務経験
- 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
- データ分析を活用した営業パフォーマンスの向上経験
- チームの成長を促進する能力
- 営業戦略の策定と実行に関する知識
- 問題解決能力と意思決定能力
- 営業チームのモチベーションを高めるスキル
- 市場動向を把握し、適切な戦略を立案できる能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 営業チームの採用と育成において、どのような経験がありますか？
- 営業パフォーマンスを向上させるために、どのような施策を実施しましたか？
- チームのモチベーションを高めるために、どのようなアプローチを取りますか？
- データ分析を活用して営業戦略を改善した経験はありますか？
- 営業目標の達成に向けて、どのようにチームをサポートしますか？
- 市場動向をどのように分析し、営業戦略に反映させますか？
- 営業チームのパフォーマンス評価をどのように行いますか？
- 困難な状況に直面した際、どのように対応しますか？
