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タイトル
Text copied to clipboard!ジュニアリクルーター
説明
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私たちは、採用プロセスをサポートする熱心で組織的なジュニアリクルーターを探しています。この役割は、採用チームの重要な一員として、候補者のスクリーニング、面接のスケジューリング、採用イベントのサポートなど、さまざまなタスクを担当します。ジュニアリクルーターは、優れたコミュニケーションスキルと人間関係構築能力を持ち、採用プロセス全体を通じて候補者と採用マネージャーの両方と効果的に連携することが求められます。成功する候補者は、採用のトレンドやベストプラクティスに関する知識を持ち、迅速に学び、適応する能力を持っています。この役割は、採用のキャリアをスタートさせたい方にとって理想的な機会です。
責任
Text copied to clipboard!- 候補者の履歴書と応募書類のスクリーニング
- 面接のスケジューリングと調整
- 採用イベントやキャリアフェアのサポート
- 採用データベースの管理と更新
- 採用マネージャーとの連携
- 候補者の問い合わせ対応
- 採用プロセスの改善提案
- 採用関連のレポート作成
要件
Text copied to clipboard!- 人事または関連分野の学士号
- 優れたコミュニケーションスキル
- 組織力と時間管理能力
- 採用プロセスに関する基本的な知識
- チームでの作業経験
- MS Officeスイートの基本的なスキル
- 迅速に学び適応する能力
- 採用ソフトウェアの使用経験があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- なぜこの役割に興味がありますか？
- 採用プロセスで最も重要だと思うステップは何ですか？
- チームでの作業経験について教えてください。
- どのようにして優れた候補者を見つけますか？
- 時間管理のスキルをどのように活用していますか？
