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タイトル

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シニアプロダクトマネージャー

説明

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私たちは、製品のライフサイクル全体をリードし、戦略的な意思決定を行うシニアプロダクトマネージャーを募集しています。このポジションでは、クロスファンクショナルなチームと連携しながら、ユーザーのニーズを深く理解し、革新的で市場競争力のある製品を開発・改善していくことが求められます。ビジネス目標と顧客満足の両立を図りながら、製品のビジョンを明確にし、ロードマップの策定からリリースまでを一貫して管理します。 シニアプロダクトマネージャーは、マーケットリサーチ、ユーザーインタビュー、データ分析などを通じて、製品の方向性を定め、エンジニアリング、デザイン、マーケティング、営業などの関係部署と密に連携します。また、KPIの設定とモニタリングを行い、製品の成功を定量的に評価し、必要に応じて改善策を講じます。 この役割では、リーダーシップと戦略的思考が不可欠です。チームを鼓舞し、共通の目標に向かって推進する能力が求められます。また、複雑な課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる判断力と、優れたコミュニケーションスキルも必要です。 私たちは、ユーザー中心のアプローチを重視し、継続的な改善とイノベーションを追求しています。シニアプロダクトマネージャーとして、あなたの経験と知識を活かし、次世代の製品を共に創り上げていきましょう。

責任

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  • 製品戦略とロードマップの策定
  • ユーザー要件の収集と分析
  • クロスファンクショナルチームとの連携
  • KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング
  • 市場調査と競合分析の実施
  • 製品のライフサイクル管理
  • ステークホルダーとの調整と報告
  • リリース計画と進捗管理
  • ユーザーフィードバックの収集と改善提案
  • 新機能の企画と優先順位付け

要件

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  • プロダクトマネジメントの実務経験(5年以上)
  • ソフトウェア開発プロセスに関する理解
  • 優れた分析力と問題解決能力
  • チームをリードするリーダーシップスキル
  • ビジネスレベルの日本語と英語力
  • ユーザー中心設計の知識
  • アジャイル開発手法の経験
  • データドリブンな意思決定能力
  • 関係者との円滑なコミュニケーション能力
  • MBAまたは関連分野の学位(尚可)

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した製品の中で最も成功したものは何ですか?
  • ユーザーのニーズをどのように把握していますか?
  • チーム内の対立をどのように解決しますか?
  • KPIの設定と評価の方法を教えてください。
  • アジャイル開発の経験について教えてください。
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか?
  • 市場調査をどのように実施していますか?
  • 製品の失敗から何を学びましたか?
  • ステークホルダーとの調整で苦労した経験はありますか?
  • どのようにして製品の優先順位を決定しますか?