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タイトル

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シニアプロダクトオーナー

説明

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私たちは、製品開発のリーダーシップを担うシニアプロダクトオーナーを探しています。この役割は、製品のビジョンを明確にし、開発チームと協力してそのビジョンを実現するための戦略を策定することを求められます。シニアプロダクトオーナーは、顧客のニーズを理解し、それに基づいて製品のロードマップを作成し、優先順位を設定します。また、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、製品の方向性を調整し、ビジネス目標を達成するための最適なソリューションを提供します。このポジションは、技術的な知識とビジネスの洞察力を兼ね備えた方に最適です。プロジェクト管理の経験が豊富で、チームを効果的にリードし、複雑な問題を解決する能力が求められます。シニアプロダクトオーナーは、製品の成功に直接影響を与える重要な役割を果たし、組織全体の成長に貢献します。

責任

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  • 製品ビジョンと戦略の策定
  • 開発チームとの協力と調整
  • 顧客ニーズの分析と理解
  • 製品ロードマップの作成と管理
  • ステークホルダーとのコミュニケーション
  • 市場動向の調査と分析
  • 製品の品質とパフォーマンスの監視
  • ビジネス目標の達成に向けた戦略的提案

要件

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  • プロダクトオーナーまたは類似の役割での5年以上の経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • プロジェクト管理の経験
  • 技術的な知識とビジネスの洞察力
  • 問題解決能力
  • チームリーダーシップの経験
  • 顧客志向の姿勢
  • アジャイル開発手法の理解

潜在的な面接質問

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  • これまでのプロダクトオーナーとしての経験を教えてください。
  • 製品ビジョンをどのように策定しますか?
  • チームをどのようにリードしますか?
  • 顧客のフィードバックをどのように製品に反映させますか?
  • アジャイル開発手法についての理解を教えてください。
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