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タイトル
Text copied to clipboard!キャンパスリクルーター
説明
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私たちは、大学生や新卒者の採用活動を担当する熱意あるキャンパスリクルーターを募集しています。キャンパスリクルーターは、企業と学生の架け橋となり、優秀な人材を見つけ出し、企業の成長を支える重要な役割を担います。このポジションでは、大学との関係構築、キャリアフェアや説明会の企画・運営、学生との面談、インターンシップや新卒採用プログラムの実施など、幅広い業務に携わっていただきます。
キャンパスリクルーターは、学生のキャリア形成をサポートしながら、企業の採用ニーズに応える戦略的な役割を果たします。候補者のスクリーニング、面接の調整、採用プロセスの管理、採用データの分析など、採用活動全体をリードする能力が求められます。また、SNSや大学のキャリアセンターなどを活用した広報活動も重要な業務の一つです。
この職種は、コミュニケーション能力、企画力、柔軟な対応力が求められます。学生との信頼関係を築き、企業の魅力を的確に伝えることで、優秀な人材の確保に貢献していただきます。採用活動の最前線で活躍したい方、教育や人材育成に関心のある方に最適なポジションです。
私たちのチームは、協力的でダイナミックな環境を提供し、個々の成長を支援します。キャンパスリクルーターとして、未来のリーダーを発掘し、企業の発展に寄与するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
責任
Text copied to clipboard!- 大学との関係構築および維持
- キャリアフェアや会社説明会の企画・運営
- 学生との面談および採用面接の調整
- インターンシップや新卒採用プログラムの実施
- 採用データの収集・分析・報告
- SNSや大学キャリアセンターを活用した広報活動
- 候補者のスクリーニングと評価
- 採用プロセス全体の管理と改善提案
- 社内の採用チームとの連携
- 学生からの問い合わせ対応とフォローアップ
要件
Text copied to clipboard!- 大学卒業以上の学歴
- 人事・採用業務の経験（1年以上が望ましい）
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- イベント企画・運営の経験
- マルチタスク能力と柔軟な対応力
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- SNSやデジタルツールの活用経験
- チームでの協働経験
- 学生や若年層との関わりに興味がある方
- 出張や不規則な勤務時間に対応可能な方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに採用活動に関わった経験はありますか？
- 大学生とのコミュニケーションで工夫していることは何ですか？
- イベントの企画・運営経験について教えてください。
- チームでの協働において大切にしていることは何ですか？
- SNSを活用した広報活動の経験はありますか？
- 採用プロセスの改善提案を行った経験はありますか？
- 学生のモチベーションを引き出すために意識していることは？
- 出張や土日の勤務に対応可能ですか？
- どのような大学との関係構築を行ってきましたか？
- この職種に応募した理由を教えてください。
