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タイトル
Text copied to clipboard!キャンパスリクルーター
説明
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私たちは、大学生の採用プロセスを担当するキャンパスリクルーターを探しています。この役割は、大学や専門学校との関係を構築し、優秀な学生を見つけ出し、採用することを目的としています。キャンパスリクルーターは、企業の採用ニーズを理解し、学生に対して魅力的なキャリアの機会を提供するための戦略を策定します。さらに、キャンパスイベントやキャリアフェアに参加し、企業のブランドを広める役割も担います。成功するキャンパスリクルーターは、優れたコミュニケーション能力と人間関係構築能力を持ち、学生のニーズを理解し、企業の文化に合った人材を見つけることができる人です。採用プロセスの各ステップを管理し、学生と企業の間の橋渡し役として活躍します。キャンパスリクルーターは、採用チームと密接に連携し、採用目標を達成するための戦略を実行します。
責任
Text copied to clipboard!- 大学や専門学校との関係構築
- キャンパスイベントやキャリアフェアへの参加
- 採用戦略の策定と実行
- 学生の採用プロセスの管理
- 企業のブランドを広める活動
- 採用チームとの連携
- 採用目標の達成
- 学生のニーズの理解と対応
要件
Text copied to clipboard!- 人事または関連分野での学士号
- 採用または人事の経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 人間関係構築能力
- 採用プロセスの理解
- イベントの企画・運営経験
- チームでの協力能力
- 柔軟な対応力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- キャンパスリクルーターとしての経験はありますか？
- 学生との関係構築において重要だと思うことは何ですか？
- 採用プロセスで直面した課題とその解決策を教えてください。
- どのようにして企業のブランドを学生に伝えますか？
- 採用目標を達成するための戦略を教えてください。
