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タイトル
Text copied to clipboard!エグゼクティブリクルーター
説明
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私たちは、企業のエグゼクティブレベルのポジションに最適な人材を見つけるためのエグゼクティブリクルーターを探しています。この役割は、クライアントのニーズを深く理解し、業界のトップタレントを特定し、魅了し、採用することに焦点を当てています。エグゼクティブリクルーターは、クライアントとの強力な関係を築き、候補者のスクリーニング、面接、評価を行い、最適なマッチングを実現します。成功するためには、優れたコミュニケーション能力、交渉力、そして業界のトレンドに対する深い理解が必要です。また、候補者のキャリア目標とクライアントのビジネスニーズを一致させるための戦略的思考も求められます。このポジションは、ダイナミックで挑戦的な環境で働くことを楽しむ方に最適です。
責任
Text copied to clipboard!- クライアントのニーズを理解し、適切な人材を特定する
- 候補者のスクリーニングと面接を行う
- クライアントと候補者の間で交渉を行う
- 業界のトレンドを調査し、最新情報を提供する
- 候補者のキャリア目標とクライアントのニーズを一致させる
- 採用プロセス全体を管理し、効率的に進める
- クライアントとの長期的な関係を構築する
- 採用戦略を策定し、実行する
要件
Text copied to clipboard!- 人材採用または関連分野での3年以上の経験
- 優れたコミュニケーション能力と交渉力
- 業界のトレンドに対する深い理解
- 戦略的思考と問題解決能力
- 高い組織力と時間管理能力
- クライアントと候補者のニーズを理解する能力
- チームでの協力と独立した作業ができる能力
- 大学の学位または同等の経験
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの採用経験について教えてください。
- クライアントのニーズをどのように理解しますか？
- 困難な交渉をどのように解決しましたか？
- 業界のトレンドをどのように追跡していますか？
- チームでの協力をどのように促進しますか？
