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タイトル

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インストラクショナルデザイナー

説明

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私たちは、教育プログラムの設計と開発を担当するインストラクショナルデザイナーを募集しています。本ポジションでは、学習者のニーズを分析し、効果的な教育コンテンツを作成することが求められます。教育理論や学習モデルを活用し、オンラインおよび対面式のトレーニングプログラムを設計し、教育の質を向上させることが主な業務となります。 インストラクショナルデザイナーは、教育機関や企業の研修部門と連携し、学習目標を明確にし、それに基づいた教材を開発します。これには、eラーニングモジュール、インタラクティブなトレーニング資料、ビデオコンテンツ、評価ツールの作成が含まれます。また、最新の教育技術を活用し、学習者がより効果的に知識を習得できるよう支援します。 この職務では、教育プログラムの効果を測定し、必要に応じて改善を行うことも重要です。データ分析を活用し、学習者の進捗状況を評価し、教育内容の最適化を図ります。さらに、教育トレンドや新しい学習技術に関する最新情報を収集し、組織の教育戦略に反映させることが求められます。 理想的な候補者は、教育設計の経験があり、教育技術やeラーニングツールに精通している方です。また、コミュニケーション能力が高く、チームと協力してプロジェクトを推進できる方を求めています。教育の質を向上させることに情熱を持ち、創造的なアプローチで学習体験を向上させることができる方を歓迎します。 このポジションは、教育機関、企業の研修部門、またはeラーニング開発企業など、さまざまな環境で活躍する機会があります。教育の未来を形作る重要な役割を担うインストラクショナルデザイナーとして、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか?

責任

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  • 教育プログラムの設計と開発
  • 学習者のニーズ分析とカリキュラム設計
  • eラーニングコンテンツの作成と管理
  • 教育プログラムの効果測定と改善
  • 最新の教育技術の導入と活用
  • 教育資料の作成と更新
  • 関係者との連携とプロジェクト管理
  • 教育トレンドの調査と適用

要件

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  • 教育設計または関連分野の学位
  • インストラクショナルデザインの実務経験
  • eラーニングツールやLMSの使用経験
  • 教育理論や学習モデルの理解
  • プロジェクト管理スキル
  • 優れたコミュニケーション能力
  • データ分析と評価のスキル
  • 創造的な問題解決能力

潜在的な面接質問

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  • 教育プログラムの設計経験について教えてください。
  • eラーニングツールを使用した経験はありますか?
  • 学習者のニーズをどのように分析しますか?
  • 教育プログラムの効果をどのように測定しますか?
  • チームでのプロジェクト管理経験はありますか?
  • 最新の教育技術についてどのように学んでいますか?
  • 教育コンテンツの改善プロセスについて説明してください。
  • 教育の質を向上させるためにどのような工夫をしていますか?