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Titolo
Text copied to clipboard!Vicepresidente delle Vendite
Descrizione
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Stiamo cercando un Vicepresidente delle Vendite altamente motivato e strategico per guidare il nostro team di vendita verso il successo. In questo ruolo, sarai responsabile di sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci, costruire relazioni solide con i clienti e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Lavorerai a stretto contatto con il team esecutivo per allineare le iniziative di vendita con gli obiettivi aziendali complessivi.
Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team di vendita, una profonda comprensione delle dinamiche di mercato e una forte capacità di leadership. Sarai responsabile di identificare nuove opportunità di mercato, ottimizzare i processi di vendita e promuovere una cultura di eccellenza e innovazione all'interno del team.
Le tue responsabilità includeranno la supervisione delle operazioni di vendita quotidiane, la definizione di obiettivi di performance chiari e misurabili e la formazione del team per massimizzare il loro potenziale. Inoltre, sarai un punto di riferimento per i principali clienti e partner, garantendo che le loro esigenze siano soddisfatte e che le relazioni siano mantenute a lungo termine.
Questo ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, analisi e problem-solving, oltre a una mentalità orientata ai risultati. Se sei un leader appassionato con una visione strategica e un forte desiderio di contribuire al successo di un'azienda in crescita, questa è l'opportunità perfetta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Gestire e motivare il team di vendita per massimizzare le performance.
- Identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare piani per sfruttarle.
- Monitorare e analizzare le metriche di vendita per ottimizzare i processi.
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire un allineamento strategico.
- Gestire le relazioni con i principali clienti e partner.
- Preparare report e presentazioni per il team esecutivo.
- Promuovere una cultura di innovazione e miglioramento continuo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o un campo correlato.
- Esperienza comprovata in un ruolo di leadership nelle vendite.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
- Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato e delle strategie di vendita.
- Capacità di analisi e problem-solving.
- Esperienza nella gestione di team e nello sviluppo di talenti.
- Disponibilità a viaggiare, se necessario.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un momento in cui ha superato un obiettivo di vendita significativo?
- Come gestisce un team di vendita per garantire il massimo rendimento?
- Quali strategie utilizza per identificare nuove opportunità di mercato?
- Come affronta le sfide legate alla gestione delle relazioni con i clienti chiave?
- Può fornire un esempio di come ha implementato un cambiamento strategico nel processo di vendita?
