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Titolo

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Vicepresidente della Ricerca

Descrizione

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Stiamo cercando un Vicepresidente della Ricerca altamente qualificato e motivato per guidare le nostre iniziative di ricerca e sviluppo. Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nella gestione di progetti di ricerca, nello sviluppo di strategie innovative e nella collaborazione con team multidisciplinari. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione delle attività di ricerca, della definizione delle priorità strategiche e dell'assicurazione che i progetti siano allineati con gli obiettivi aziendali. Le tue responsabilità includeranno la gestione di un team di ricercatori, la supervisione del budget di ricerca e lo sviluppo di partnership con istituzioni accademiche e industriali. Sarai inoltre incaricato di identificare nuove opportunità di ricerca, valutare le tendenze del settore e garantire che l'azienda rimanga all'avanguardia nell'innovazione. Per avere successo in questo ruolo, dovrai possedere eccellenti capacità di leadership, una solida conoscenza delle metodologie di ricerca e un forte orientamento ai risultati. Sarà fondamentale la capacità di comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni, nonché di presentare i risultati della ricerca in modo chiaro e convincente. Se sei un leader visionario con una passione per la ricerca e l'innovazione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione entusiasmante.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di ricerca innovative.
  • Supervisionare e coordinare i progetti di ricerca aziendali.
  • Gestire e motivare un team di ricercatori e scienziati.
  • Collaborare con università, istituti di ricerca e partner industriali.
  • Monitorare le tendenze del settore e identificare nuove opportunità di ricerca.
  • Garantire che i progetti di ricerca siano allineati con gli obiettivi aziendali.
  • Gestire il budget di ricerca e ottimizzare le risorse disponibili.
  • Presentare i risultati della ricerca a stakeholder interni ed esterni.

Requisiti

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  • Laurea magistrale o dottorato in un campo scientifico o tecnologico.
  • Esperienza comprovata nella gestione di progetti di ricerca e sviluppo.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di ricerca e sviluppo.
  • Capacità di analisi e problem-solving avanzate.
  • Esperienza nella gestione del budget e delle risorse di ricerca.
  • Ottime capacità di comunicazione e presentazione.
  • Esperienza nella collaborazione con istituzioni accademiche e partner industriali.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un progetto di ricerca che ha gestito con successo?
  • Come affronta le sfide nella gestione di un team di ricerca?
  • Quali strategie utilizza per identificare nuove opportunità di ricerca?
  • Come garantisce che i progetti di ricerca siano allineati con gli obiettivi aziendali?
  • Può fornire un esempio di una collaborazione di ricerca di successo?
  • Come gestisce il budget e le risorse per i progetti di ricerca?
  • Quali strumenti e metodologie utilizza per monitorare i progressi della ricerca?
  • Come comunica i risultati della ricerca agli stakeholder interni ed esterni?