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Titolo

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Terapista Comportamentale

Descrizione

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Stiamo cercando un Terapista Comportamentale dedicato e compassionevole per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle tecniche di modifica del comportamento e sarà in grado di applicarle in vari contesti per aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi personali e sociali. Il terapista comportamentale lavorerà con individui di tutte le età, compresi bambini con disturbi dello spettro autistico, adulti con problemi di gestione dello stress e anziani che necessitano di supporto per mantenere l'autonomia. Sarà responsabile della valutazione delle esigenze dei clienti, della creazione di piani di intervento personalizzati e della collaborazione con famiglie e altri professionisti per garantire un approccio integrato e olistico. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative, empatia e una forte etica del lavoro. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e supportivo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Valutare le esigenze comportamentali dei clienti.
  • Sviluppare piani di intervento personalizzati.
  • Monitorare e documentare i progressi dei clienti.
  • Collaborare con famiglie e altri professionisti.
  • Condurre sessioni di terapia individuali e di gruppo.
  • Fornire supporto e consulenza ai caregiver.
  • Partecipare a riunioni di team e supervisioni cliniche.
  • Aggiornarsi sulle nuove tecniche e ricerche nel campo.

Requisiti

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  • Laurea in Psicologia o campo correlato.
  • Esperienza pregressa come terapista comportamentale.
  • Conoscenza delle tecniche di modifica del comportamento.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Empatia e pazienza nel trattare con i clienti.
  • Disponibilità a partecipare a formazione continua.
  • Certificazione BCBA preferita.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza con la terapia comportamentale?
  • Come gestisci situazioni di stress durante le sessioni?
  • Puoi descrivere un caso di successo che hai seguito?
  • Quali tecniche utilizzi per motivare i clienti?
  • Come collabori con le famiglie dei clienti?