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Titolo

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Tecnico Comportamentale

Descrizione

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Stiamo cercando un Tecnico Comportamentale dedicato e appassionato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà esperienza nel lavorare con individui che necessitano di supporto comportamentale, utilizzando tecniche basate sull'analisi del comportamento applicata (ABA). Il ruolo richiede la capacità di osservare, analizzare e modificare comportamenti per migliorare la qualità della vita dei nostri clienti. Il Tecnico Comportamentale lavorerà sotto la supervisione di un analista comportamentale certificato e sarà responsabile dell'implementazione di piani di intervento personalizzati. È essenziale avere eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti, famiglie e altri professionisti. Il candidato deve essere in grado di documentare accuratamente i progressi e adattare le strategie in base ai risultati ottenuti. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita professionale continua.

Responsabilità

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  • Implementare piani di intervento comportamentale personalizzati.
  • Osservare e registrare i comportamenti dei clienti.
  • Collaborare con analisti comportamentali certificati.
  • Fornire feedback e supporto ai clienti e alle loro famiglie.
  • Adattare le strategie in base ai progressi osservati.
  • Partecipare a riunioni di team e sessioni di formazione.
  • Mantenere documentazione accurata e dettagliata.
  • Assicurare un ambiente sicuro e positivo per i clienti.

Requisiti

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  • Esperienza precedente come Tecnico Comportamentale o simile.
  • Conoscenza delle tecniche di analisi del comportamento applicata (ABA).
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Attenzione ai dettagli e capacità di documentazione accurata.
  • Certificazione RBT (Registered Behavior Technician) preferita.
  • Disponibilità a lavorare in orari flessibili.
  • Passione per il miglioramento della qualità della vita dei clienti.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza con l'analisi del comportamento applicata?
  • Come gestisci situazioni comportamentali difficili?
  • Puoi descrivere un successo passato nel tuo lavoro come Tecnico Comportamentale?
  • Come ti assicuri di mantenere una documentazione accurata?
  • Quali strategie utilizzi per coinvolgere le famiglie nel processo di intervento?
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