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Titolo

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Tecnico Comportamentale

Descrizione

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Stiamo cercando un Tecnico Comportamentale altamente motivato e qualificato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza delle teorie comportamentali e delle tecniche di intervento, con l'obiettivo di supportare individui o gruppi nel migliorare comportamenti specifici e raggiungere obiettivi personali o professionali. Il Tecnico Comportamentale lavorerà in stretta collaborazione con altri professionisti, come psicologi, educatori e terapisti, per sviluppare e implementare piani di intervento personalizzati. Questo ruolo richiede eccellenti capacità di osservazione, analisi e comunicazione, oltre a un approccio empatico e orientato ai risultati. Le responsabilità principali includono la valutazione dei comportamenti, la raccolta e l'analisi dei dati, la progettazione di strategie di intervento e il monitoraggio dei progressi. Il Tecnico Comportamentale sarà anche responsabile della formazione e del supporto ai caregiver, insegnanti o altri professionisti coinvolti nel processo. È essenziale che il candidato abbia una conoscenza approfondita delle tecniche basate sull'analisi comportamentale applicata (ABA) e sia in grado di adattare gli interventi alle esigenze specifiche di ciascun individuo. Il nostro ambiente di lavoro è collaborativo e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei appassionato di aiutare le persone a superare sfide comportamentali e vuoi fare la differenza nella vita degli altri, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Valutare i comportamenti e identificare le aree di miglioramento.
  • Sviluppare e implementare piani di intervento personalizzati.
  • Monitorare i progressi e adattare le strategie di intervento secondo necessità.
  • Collaborare con altri professionisti per garantire un approccio integrato.
  • Fornire formazione e supporto a caregiver e insegnanti.
  • Raccogliere e analizzare dati comportamentali per valutare l'efficacia degli interventi.
  • Documentare i progressi e preparare report dettagliati.
  • Mantenere aggiornate le conoscenze sulle tecniche e le pratiche basate sull'ABA.

Requisiti

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  • Laurea in psicologia, scienze dell'educazione o campo correlato.
  • Esperienza pratica nell'analisi comportamentale applicata (ABA).
  • Eccellenti capacità di osservazione e analisi.
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di lavorare in team e in modo indipendente.
  • Empatia e orientamento ai risultati.
  • Conoscenza delle normative e delle pratiche etiche nel campo.
  • Disponibilità a partecipare a corsi di formazione continua.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un'esperienza in cui ha implementato un piano di intervento comportamentale?
  • Come raccoglie e analizza i dati per valutare l'efficacia di un intervento?
  • Quali strategie utilizza per collaborare con caregiver o insegnanti?
  • Come gestisce situazioni in cui un piano di intervento non produce i risultati attesi?
  • Quali sono le sue esperienze con l'analisi comportamentale applicata (ABA)?