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Titolo
Text copied to clipboard!Team Leader di Sviluppo
Descrizione
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Stiamo cercando un Team Leader di Sviluppo esperto e motivato per guidare il nostro team di sviluppo software. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti di sviluppo software e nella guida di team tecnici. Sarà responsabile di garantire che i progetti siano completati nei tempi previsti, rispettando il budget e mantenendo elevati standard di qualità. Il Team Leader di Sviluppo lavorerà a stretto contatto con altri dipartimenti per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni tecniche efficaci. Sarà anche responsabile di monitorare le prestazioni del team, fornire feedback costruttivi e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problem-solving, oltre a una profonda conoscenza delle tecnologie di sviluppo software più recenti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e coordinare il team di sviluppo software.
- Assicurare il completamento dei progetti nei tempi e nel budget previsti.
- Collaborare con altri dipartimenti per comprendere le esigenze aziendali.
- Monitorare le prestazioni del team e fornire feedback costruttivi.
- Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo.
- Gestire le risorse del progetto e assegnare compiti.
- Identificare e risolvere problemi tecnici.
- Mantenere elevati standard di qualità del software.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Team Leader di Sviluppo.
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
- Conoscenza approfondita delle tecnologie di sviluppo software.
- Capacità di gestire progetti complessi.
- Esperienza nella gestione di team tecnici.
- Capacità di problem-solving e pensiero critico.
- Conoscenza delle metodologie Agile e Scrum.
- Laurea in Informatica o campo correlato.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un progetto di sviluppo software che hai guidato con successo?
- Come gestisci i conflitti all'interno del tuo team?
- Quali tecnologie di sviluppo software conosci meglio?
- Come assicuri che un progetto rispetti i tempi e il budget?
- Qual è la tua esperienza con le metodologie Agile e Scrum?
