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Titolo

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Sviluppatore Software Capo

Descrizione

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Stiamo cercando uno Sviluppatore Software Capo altamente qualificato e motivato per guidare il nostro team di sviluppo software. In questa posizione, sarai responsabile della supervisione di progetti software complessi, della gestione di un team di sviluppatori e della collaborazione con altri dipartimenti per garantire la consegna di soluzioni tecnologiche di alta qualità. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo software, eccellenti capacità di leadership e una forte attitudine alla risoluzione dei problemi. Sarai coinvolto nella definizione dell’architettura delle applicazioni, nella revisione del codice, nell’implementazione delle best practice di sviluppo e nella formazione dei membri del team. Dovrai inoltre mantenere una comunicazione efficace con gli stakeholder, assicurando che i requisiti di business siano tradotti in soluzioni tecniche efficienti. La posizione richiede la capacità di lavorare in ambienti dinamici e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti tecnologici. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di lavorare su progetti innovativi che avranno un impatto significativo sull’azienda. Se sei appassionato di tecnologia, hai esperienza nella gestione di team e desideri contribuire allo sviluppo di soluzioni software all’avanguardia, questa è l’opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Guidare e coordinare il team di sviluppo software
  • Definire l’architettura delle applicazioni e delle soluzioni tecniche
  • Supervisionare la scrittura, la revisione e l’ottimizzazione del codice
  • Collaborare con altri dipartimenti per comprendere i requisiti di business
  • Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità
  • Implementare le best practice di sviluppo software
  • Gestire la formazione e la crescita professionale dei membri del team
  • Monitorare l’avanzamento dei progetti e risolvere eventuali problemi tecnici
  • Partecipare alla selezione di nuovi sviluppatori
  • Assicurare la documentazione tecnica dei progetti

Requisiti

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  • Laurea in Informatica o disciplina correlata
  • Esperienza comprovata nello sviluppo software
  • Capacità di leadership e gestione di team
  • Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come Java, C#, Python o simili
  • Esperienza con metodologie Agile e DevOps
  • Ottime capacità di problem solving
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
  • Esperienza nella progettazione di architetture software complesse
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team di sviluppo?
  • Quali linguaggi di programmazione padroneggi meglio?
  • Hai esperienza con metodologie Agile o DevOps?
  • Come affronti la risoluzione di problemi tecnici complessi?
  • Hai mai guidato progetti software di grandi dimensioni?
  • Come gestisci la formazione e la crescita dei membri del team?
  • Quali strumenti utilizzi per la gestione dei progetti?
  • Come garantisci la qualità del codice prodotto dal team?
  • Hai esperienza nella collaborazione con altri dipartimenti aziendali?
  • Quali sono le tue aspettative di crescita professionale?