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Titolo

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Sviluppatore Senior

Descrizione

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Stiamo cercando uno Sviluppatore Senior altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni software complesse, garantendo al contempo che i progetti siano completati nei tempi previsti e rispettino gli standard di qualità. Come Sviluppatore Senior, avrai un ruolo chiave nel guidare il team tecnico, fornendo supporto e mentoring ai membri junior, e collaborando con altre funzioni aziendali per raggiungere gli obiettivi strategici. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo software, una profonda conoscenza delle tecnologie moderne e un approccio orientato alla risoluzione dei problemi. Sarai coinvolto in tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla raccolta dei requisiti alla distribuzione e manutenzione. Inoltre, avrai l'opportunità di influenzare le decisioni tecniche e di contribuire all'innovazione continua dei nostri prodotti e servizi. Le tue responsabilità includeranno la scrittura di codice di alta qualità, la revisione del codice scritto da altri membri del team, e l'identificazione di opportunità per migliorare i processi di sviluppo. Sarai anche responsabile di garantire che le soluzioni siano scalabili, sicure e ottimizzate per le prestazioni. Questo ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, una mentalità collaborativa e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Se sei appassionato di tecnologia, ami affrontare sfide complesse e desideri fare la differenza in un'azienda innovativa, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software complesse.
  • Guidare il team tecnico e fornire mentoring ai membri junior.
  • Collaborare con altre funzioni aziendali per definire i requisiti tecnici.
  • Scrivere codice di alta qualità e garantire la conformità agli standard di sviluppo.
  • Effettuare revisioni del codice e fornire feedback costruttivi.
  • Identificare e risolvere problemi tecnici complessi.
  • Garantire che le soluzioni siano scalabili, sicure e performanti.
  • Contribuire all'innovazione e all'ottimizzazione dei processi di sviluppo.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica o campo correlato, o esperienza equivalente.
  • Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software.
  • Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come Java, Python o C#.
  • Esperienza con framework e tecnologie moderne (ad esempio, Angular, React, .NET).
  • Capacità di progettare architetture software scalabili e sicure.
  • Eccellenti capacità di problem-solving e analisi.
  • Esperienza con strumenti di gestione del codice sorgente (ad esempio, Git).
  • Ottime capacità di comunicazione e lavoro di squadra.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un progetto complesso che hai guidato e il tuo ruolo in esso?
  • Come affronti la revisione del codice scritto da altri membri del team?
  • Quali strategie utilizzi per garantire che il codice sia scalabile e sicuro?
  • Hai esperienza nel mentoring di sviluppatori junior? Se sì, come li supporti?
  • Come gestisci le scadenze strette e le priorità in conflitto?
  • Quali strumenti e tecnologie preferisci utilizzare per lo sviluppo software?
  • Puoi fornire un esempio di un problema tecnico complesso che hai risolto?
  • Come ti tieni aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie nel settore IT?