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Titolo
Text copied to clipboard!Sviluppatore di Sistemi HR
Descrizione
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Stiamo cercando uno Sviluppatore di Sistemi HR esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di sistemi software che supportano le funzioni delle risorse umane all'interno della nostra organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con il team HR per comprendere le loro esigenze e tradurle in soluzioni tecnologiche efficienti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nello sviluppo di software, una profonda comprensione dei processi HR e la capacità di lavorare in un ambiente collaborativo e in rapida evoluzione. Sarai coinvolto in tutte le fasi del ciclo di vita del software, dalla raccolta dei requisiti alla progettazione, sviluppo, test e implementazione. È essenziale avere eccellenti capacità di problem-solving e una forte attenzione ai dettagli. Se sei appassionato di tecnologia e desideri contribuire a migliorare l'efficienza dei processi HR attraverso soluzioni innovative, ci piacerebbe conoscerti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e sviluppare sistemi software per le risorse umane.
- Collaborare con il team HR per comprendere le esigenze aziendali.
- Manutenere e aggiornare i sistemi esistenti.
- Assicurare la sicurezza e l'integrità dei dati HR.
- Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali.
- Documentare i processi di sviluppo e le modifiche al sistema.
- Testare e risolvere i problemi dei sistemi HR.
- Partecipare a riunioni di progetto e fornire aggiornamenti sullo stato.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica o campo correlato.
- Esperienza nello sviluppo di software, preferibilmente in ambito HR.
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione come Java, C# o Python.
- Esperienza con database relazionali e SQL.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Eccellenti capacità di problem-solving.
- Buone capacità comunicative.
- Conoscenza dei processi e delle pratiche HR è un vantaggio.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un progetto di sviluppo software su cui hai lavorato?
- Come gestisci le richieste di modifica durante un progetto?
- Quali strumenti utilizzi per garantire la sicurezza dei dati?
- Hai esperienza con l'integrazione di sistemi HR esistenti?
- Come affronti i problemi tecnici complessi?
