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Titolo
Text copied to clipboard!Sviluppatore di Applicazioni HR
Descrizione
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Stiamo cercando uno Sviluppatore di Applicazioni HR esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile della progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni software che supportano le funzioni delle risorse umane all'interno della nostra organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con i team delle risorse umane per comprendere le loro esigenze e tradurle in soluzioni tecnologiche efficaci. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nello sviluppo di software, una buona comprensione dei processi HR e la capacità di lavorare in un ambiente collaborativo e in rapida evoluzione. Sarai coinvolto in tutte le fasi del ciclo di vita dello sviluppo del software, dalla raccolta dei requisiti alla progettazione, sviluppo, test e implementazione. È essenziale avere competenze in linguaggi di programmazione come Java, Python o C#, oltre a una conoscenza approfondita di database e sistemi di gestione delle informazioni. La capacità di risolvere problemi complessi e di comunicare efficacemente con i membri del team e gli stakeholder aziendali è fondamentale per il successo in questo ruolo. Se sei appassionato di tecnologia e desideri contribuire a migliorare i processi HR attraverso soluzioni innovative, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e sviluppare applicazioni software per le risorse umane.
- Collaborare con i team HR per comprendere le loro esigenze.
- Testare e implementare nuove funzionalità e aggiornamenti.
- Manutenere e migliorare le applicazioni esistenti.
- Assicurare la sicurezza e l'integrità dei dati HR.
- Documentare i processi di sviluppo e le modifiche al software.
- Fornire supporto tecnico agli utenti finali.
- Partecipare a riunioni di progetto e brainstorming.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica o campo correlato.
- Esperienza nello sviluppo di software, preferibilmente in ambito HR.
- Conoscenza di linguaggi di programmazione come Java, Python o C#.
- Esperienza con database e sistemi di gestione delle informazioni.
- Capacità di risolvere problemi complessi.
- Eccellenti capacità di comunicazione.
- Esperienza con metodologie di sviluppo Agile.
- Conoscenza delle normative sulla privacy dei dati.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Puoi descrivere un progetto HR su cui hai lavorato?
- Quali linguaggi di programmazione preferisci utilizzare e perché?
- Come gestisci le richieste di modifica durante un progetto?
- Hai esperienza con l'integrazione di sistemi HR esistenti?
- Come assicuri la sicurezza dei dati nelle tue applicazioni?
