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Titolo

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Supervisore Marittimo

Descrizione

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Stiamo cercando un Supervisore Marittimo esperto e motivato per gestire e coordinare le operazioni marittime quotidiane. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle pratiche marittime e delle normative di sicurezza, oltre a eccellenti capacità di leadership e comunicazione. Sarà responsabile di garantire che tutte le operazioni si svolgano in modo sicuro ed efficiente, rispettando le normative locali e internazionali. Il Supervisore Marittimo dovrà anche collaborare con diversi dipartimenti per ottimizzare le operazioni e risolvere eventuali problemi operativi. Sarà fondamentale avere una buona capacità di problem solving e la capacità di lavorare sotto pressione. Inoltre, il candidato dovrà essere in grado di formare e guidare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e produttivo. La posizione richiede una disponibilità a lavorare in orari flessibili, inclusi i fine settimana e i giorni festivi, a seconda delle esigenze operative.

Responsabilità

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  • Supervisionare le operazioni marittime quotidiane.
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza.
  • Coordinare con altri dipartimenti per ottimizzare le operazioni.
  • Formare e guidare il personale marittimo.
  • Gestire le emergenze e risolvere i problemi operativi.
  • Monitorare le prestazioni del personale e fornire feedback.
  • Assicurare la manutenzione e l'efficienza delle attrezzature.
  • Preparare report operativi e analisi delle prestazioni.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in un ruolo simile.
  • Conoscenza delle normative marittime e di sicurezza.
  • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
  • Capacità di lavorare sotto pressione.
  • Disponibilità a lavorare in orari flessibili.
  • Competenze di problem solving.
  • Capacità di formare e motivare il personale.
  • Conoscenza delle attrezzature marittime.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere la sua esperienza nella gestione delle operazioni marittime?
  • Come affronta le situazioni di emergenza?
  • Quali strategie utilizza per motivare il personale?
  • Come garantisce il rispetto delle normative di sicurezza?
  • Può fornire un esempio di un problema operativo che ha risolto?
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