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Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore di Produzione
Descrizione
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Stiamo cercando un Supervisore di Produzione esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle operazioni di produzione, con un forte focus sulla qualità e l'efficienza. Sarà responsabile di garantire che i processi di produzione siano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme agli standard aziendali. Il Supervisore di Produzione dovrà coordinare e guidare un team di operai, monitorare le prestazioni e implementare miglioramenti continui. Sarà inoltre incaricato di gestire le risorse, pianificare le attività di produzione e risolvere eventuali problemi operativi. La capacità di comunicare efficacemente con diversi livelli dell'organizzazione e di lavorare sotto pressione è essenziale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane di produzione.
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
- Coordinare e formare il personale di produzione.
- Monitorare le prestazioni e implementare miglioramenti.
- Gestire le risorse e pianificare le attività di produzione.
- Risolvere problemi operativi e ottimizzare i processi.
- Collaborare con altri dipartimenti per migliorare l'efficienza.
- Preparare report e analisi delle prestazioni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Supervisore di Produzione.
- Conoscenza dei processi di produzione e delle normative di sicurezza.
- Capacità di leadership e gestione del personale.
- Eccellenti capacità di problem solving.
- Buone capacità comunicative e interpersonali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza dei software di gestione della produzione.
- Diploma o laurea in ingegneria o campo correlato.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un momento in cui ha migliorato un processo di produzione?
- Come gestisce i conflitti all'interno del team?
- Quali strategie utilizza per motivare il personale?
- Come assicura il rispetto degli standard di qualità?
- Può fornire un esempio di come ha gestito una situazione di emergenza?
