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Titolo

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Supervisore di Produzione

Descrizione

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Stiamo cercando un Supervisore di Produzione esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle operazioni di produzione, con un forte focus sulla qualità e l'efficienza. Sarà responsabile di garantire che i processi di produzione siano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme agli standard aziendali. Il Supervisore di Produzione dovrà coordinare e guidare un team di operai, monitorare le prestazioni e implementare miglioramenti continui. Sarà inoltre incaricato di gestire le risorse, pianificare le attività di produzione e risolvere eventuali problemi operativi. La capacità di comunicare efficacemente con diversi livelli dell'organizzazione e di lavorare sotto pressione è essenziale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.

Responsabilità

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  • Supervisionare le operazioni quotidiane di produzione.
  • Assicurare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
  • Coordinare e formare il personale di produzione.
  • Monitorare le prestazioni e implementare miglioramenti.
  • Gestire le risorse e pianificare le attività di produzione.
  • Risolvere problemi operativi e ottimizzare i processi.
  • Collaborare con altri dipartimenti per migliorare l'efficienza.
  • Preparare report e analisi delle prestazioni.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come Supervisore di Produzione.
  • Conoscenza dei processi di produzione e delle normative di sicurezza.
  • Capacità di leadership e gestione del personale.
  • Eccellenti capacità di problem solving.
  • Buone capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Conoscenza dei software di gestione della produzione.
  • Diploma o laurea in ingegneria o campo correlato.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un momento in cui ha migliorato un processo di produzione?
  • Come gestisce i conflitti all'interno del team?
  • Quali strategie utilizza per motivare il personale?
  • Come assicura il rispetto degli standard di qualità?
  • Può fornire un esempio di come ha gestito una situazione di emergenza?
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