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Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore dei Fabbri
Descrizione
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Stiamo cercando un Supervisore dei Fabbri esperto e motivato per guidare il nostro team di fabbri in progetti di costruzione complessi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di squadre di lavoro e nella supervisione delle operazioni di fabbricazione del ferro. Sarà responsabile di garantire che tutti i progetti siano completati in modo sicuro, efficiente e secondo gli standard di qualità richiesti. Il Supervisore dei Fabbri dovrà coordinare le attività quotidiane, monitorare i progressi del progetto e risolvere eventuali problemi che possono sorgere durante il processo di costruzione. Sarà inoltre incaricato di garantire che tutte le normative di sicurezza siano rispettate e che il team sia adeguatamente formato e attrezzato per svolgere i propri compiti. La capacità di comunicare efficacemente con i membri del team, i clienti e i fornitori è essenziale per questo ruolo. Il candidato ideale avrà anche una buona conoscenza dei materiali e delle tecniche di fabbricazione del ferro, nonché delle pratiche di gestione del progetto.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare le attività quotidiane del team di fabbri.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Monitorare i progressi del progetto e risolvere eventuali problemi.
- Comunicare efficacemente con clienti e fornitori.
- Assicurare che i progetti siano completati nei tempi e nel budget previsti.
- Formare e guidare i membri del team.
- Valutare e migliorare continuamente i processi di lavoro.
- Gestire l'inventario dei materiali e delle attrezzature.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Supervisore dei Fabbri o ruolo simile.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di fabbricazione del ferro.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Capacità di risolvere problemi e prendere decisioni rapide.
- Buone capacità di comunicazione e relazionali.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Diploma tecnico o formazione equivalente nel settore.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un progetto complesso che ha supervisionato?
- Come gestisce i conflitti all'interno del team?
- Quali misure di sicurezza implementa sul posto di lavoro?
- Come assicura che un progetto sia completato nei tempi e nel budget previsti?
- Quali tecniche utilizza per motivare il suo team?
