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Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore Barista
Descrizione
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Cerchiamo un Supervisore Barista esperto e motivato per guidare il nostro team in una caffetteria dinamica e in crescita. Il candidato ideale avrà una passione per il caffè di alta qualità e un forte impegno per il servizio clienti. Sarai responsabile di garantire che tutte le operazioni quotidiane si svolgano senza intoppi, mantenendo al contempo un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Le tue responsabilità includeranno la supervisione del personale, la gestione delle scorte, l'assicurazione della qualità del prodotto e la formazione dei nuovi dipendenti. Dovrai anche gestire i turni di lavoro, risolvere eventuali problemi operativi e garantire che la caffetteria rispetti tutte le normative sanitarie e di sicurezza. È essenziale avere eccellenti capacità di comunicazione e leadership, oltre a un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. Se sei appassionato di caffè e hai esperienza nella gestione di un team, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare il personale della caffetteria.
- Gestire le scorte e gli ordini di approvvigionamento.
- Assicurare la qualità del prodotto e del servizio clienti.
- Formare e supportare i nuovi dipendenti.
- Gestire i turni di lavoro e le pianificazioni.
- Risolvere problemi operativi quotidiani.
- Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative.
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza precedente come barista o in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Conoscenza delle normative sanitarie e di sicurezza.
- Capacità di gestire le scorte e gli ordini.
- Flessibilità di orario, inclusi i fine settimana e le festività.
- Passione per il caffè e il servizio clienti.
- Capacità di lavorare sotto pressione.
- Attitudine proattiva alla risoluzione dei problemi.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team?
- Come gestisci le situazioni di conflitto tra i membri del team?
- Quali strategie utilizzi per garantire un servizio clienti eccellente?
- Come ti assicuri che le normative sanitarie siano rispettate?
- Puoi descrivere un momento in cui hai migliorato l'efficienza operativa?
