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Titolo
Text copied to clipboard!Tirocinante Risorse Umane
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Tirocinante Risorse Umane motivato e appassionato per unirsi al nostro team. Questa posizione offre un'opportunità unica per acquisire esperienza pratica nel campo delle risorse umane, lavorando a stretto contatto con professionisti esperti. Il candidato ideale sarà una persona organizzata, con eccellenti capacità comunicative e un forte interesse per la gestione delle persone e lo sviluppo organizzativo. Durante il tirocinio, avrai l'opportunità di apprendere e contribuire a diverse aree delle risorse umane, tra cui reclutamento, formazione, gestione delle prestazioni e amministrazione del personale. Sarai coinvolto in progetti significativi che ti permetteranno di sviluppare competenze pratiche e una comprensione approfondita delle dinamiche aziendali. Se sei una persona proattiva, desiderosa di imparare e pronta a fare la differenza, questa è l'opportunità perfetta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il processo di reclutamento, inclusa la pubblicazione di annunci e lo screening dei candidati.
- Assistere nella pianificazione e organizzazione di sessioni di formazione per i dipendenti.
- Collaborare alla gestione dei documenti amministrativi relativi al personale.
- Partecipare alla valutazione delle prestazioni e fornire supporto nella raccolta di feedback.
- Contribuire allo sviluppo di politiche e procedure aziendali.
- Gestire le comunicazioni interne relative alle risorse umane.
- Supportare progetti speciali legati alla cultura aziendale e al benessere dei dipendenti.
- Fornire assistenza generale al team delle risorse umane in attività quotidiane.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini (anche in corso).
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacità di lavorare in team e di gestire più compiti contemporaneamente.
- Interesse per il settore delle risorse umane e desiderio di apprendere.
- Conoscenza base delle normative sul lavoro sarà considerata un plus.
- Atteggiamento proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Perché sei interessato a una carriera nelle risorse umane?
- Quali competenze pensi di poter portare al nostro team?
- Hai esperienza precedente in un ruolo simile o in attività correlate?
- Come gestisci situazioni di stress o scadenze ravvicinate?
- Quali sono le tue aspettative da questo tirocinio?
- Come descriveresti il tuo stile di comunicazione?
- Hai familiarità con strumenti o software per la gestione delle risorse umane?
- Quali sono i tuoi obiettivi professionali a lungo termine?