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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista TalentLMS
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista TalentLMS altamente qualificato per gestire e ottimizzare la nostra piattaforma di apprendimento online. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza di TalentLMS e delle migliori pratiche per la formazione aziendale. Sarà responsabile della configurazione, personalizzazione e gestione della piattaforma per garantire un'esperienza di apprendimento efficace e coinvolgente per i dipendenti.
Le responsabilità principali includono la creazione e la gestione di corsi, l'integrazione con altri strumenti aziendali, il monitoraggio delle prestazioni degli utenti e la fornitura di supporto tecnico. Il candidato lavorerà a stretto contatto con i team di risorse umane, formazione e sviluppo per garantire che i contenuti formativi siano aggiornati e pertinenti.
Inoltre, il candidato dovrà analizzare i dati di apprendimento per identificare aree di miglioramento e proporre soluzioni innovative per ottimizzare l'efficacia della formazione. Sarà inoltre responsabile della formazione degli amministratori e degli utenti finali su come utilizzare TalentLMS in modo efficiente.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale avere esperienza con TalentLMS o altre piattaforme LMS, una solida comprensione delle metodologie di e-learning e una forte capacità di problem-solving. Il candidato ideale sarà anche in grado di lavorare in modo indipendente, gestire più progetti contemporaneamente e comunicare efficacemente con diversi stakeholder aziendali.
Se sei appassionato di formazione e sviluppo e desideri contribuire a migliorare l'apprendimento aziendale attraverso l'uso di TalentLMS, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire e configurare la piattaforma TalentLMS per l'azienda.
- Creare e aggiornare corsi di formazione online.
- Monitorare le prestazioni degli utenti e analizzare i dati di apprendimento.
- Integrare TalentLMS con altri strumenti aziendali.
- Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti della piattaforma.
- Collaborare con i team di risorse umane e formazione per sviluppare contenuti efficaci.
- Garantire la conformità delle pratiche di formazione con le normative aziendali.
- Proporre miglioramenti e innovazioni per ottimizzare l'esperienza di apprendimento.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata con TalentLMS o altre piattaforme LMS.
- Conoscenza delle metodologie di e-learning e formazione aziendale.
- Capacità di analizzare dati e generare report sulle prestazioni degli utenti.
- Esperienza nell'integrazione di LMS con altri strumenti aziendali.
- Eccellenti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e gestire più progetti contemporaneamente.
- Ottime competenze comunicative e interpersonali.
- Conoscenza di base di HTML, CSS o altri strumenti di personalizzazione LMS è un plus.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza con TalentLMS o altre piattaforme LMS?
- Puoi descrivere un progetto in cui hai ottimizzato un sistema LMS?
- Come gestisci la formazione degli utenti su una nuova piattaforma LMS?
- Quali strategie utilizzi per migliorare l'engagement degli utenti in un LMS?
- Hai esperienza nell'integrazione di TalentLMS con altri strumenti aziendali?
- Come analizzi i dati di apprendimento per migliorare i corsi di formazione?
- Quali sono le principali sfide che hai affrontato nella gestione di un LMS?
- Hai esperienza nella personalizzazione di un LMS tramite HTML o CSS?
