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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista nello Sviluppo del Talento
Descrizione
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Cerchiamo uno Specialista nello Sviluppo del Talento appassionato e dedicato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, sviluppare e implementare strategie di sviluppo del talento che supportino la crescita professionale dei nostri dipendenti. Lavorerai a stretto contatto con i manager e i team di risorse umane per valutare le esigenze di formazione e sviluppo, progettare programmi di formazione personalizzati e monitorare i progressi dei partecipanti. Il candidato ideale avrà una forte comprensione delle pratiche di sviluppo del talento, eccellenti capacità di comunicazione e la capacità di lavorare in un ambiente in rapida evoluzione. Sarai anche responsabile di mantenere aggiornati i materiali di formazione e di garantire che i programmi siano allineati con gli obiettivi aziendali. Se sei una persona proattiva con una passione per lo sviluppo delle persone e desideri fare la differenza in un'organizzazione in crescita, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare le esigenze di sviluppo del talento all'interno dell'organizzazione.
- Progettare e implementare programmi di formazione personalizzati.
- Collaborare con i manager per supportare la crescita dei dipendenti.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di formazione.
- Aggiornare e mantenere i materiali di formazione.
- Fornire feedback e supporto continuo ai partecipanti.
- Assicurare l'allineamento dei programmi con gli obiettivi aziendali.
- Organizzare workshop e sessioni di formazione interattive.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Risorse Umane, Psicologia o campo correlato.
- Esperienza comprovata nello sviluppo del talento o formazione.
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Conoscenza delle pratiche di sviluppo del talento.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Passione per lo sviluppo delle persone e la crescita professionale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzi per identificare le esigenze di sviluppo del talento?
- Puoi descrivere un programma di formazione di successo che hai implementato?
- Come misuri l'efficacia dei programmi di sviluppo del talento?
- Quali strumenti utilizzi per mantenere aggiornati i materiali di formazione?
- Come gestisci le sfide nel lavorare con diversi stili di apprendimento?
