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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista nell'Implementazione di HRIS
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista nell'Implementazione di HRIS esperto e motivato per unirsi al nostro team. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione e dell'implementazione di sistemi informativi per le risorse umane (HRIS) all'interno della nostra organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con i team delle risorse umane e IT per garantire che i sistemi HRIS siano configurati e funzionino in modo efficiente per soddisfare le esigenze aziendali. Sarai coinvolto nella pianificazione, progettazione, test e lancio di nuove funzionalità e aggiornamenti del sistema. Inoltre, fornirai supporto continuo e formazione agli utenti finali per garantire un utilizzo ottimale del sistema. Il candidato ideale avrà una solida comprensione dei processi HR e delle tecnologie HRIS, eccellenti capacità di problem-solving e una forte attenzione ai dettagli. Se sei appassionato di tecnologia e risorse umane e desideri contribuire al successo della nostra organizzazione, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire l'implementazione di nuovi sistemi HRIS.
- Collaborare con i team HR e IT per definire i requisiti del sistema.
- Condurre test e risoluzione dei problemi per garantire la funzionalità del sistema.
- Fornire formazione e supporto agli utenti finali.
- Monitorare e aggiornare i sistemi HRIS esistenti.
- Assicurare la conformità con le normative e le politiche aziendali.
- Analizzare i dati HR per migliorare i processi aziendali.
- Documentare le procedure e le modifiche del sistema.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Risorse Umane, Informatica o campo correlato.
- Esperienza comprovata nell'implementazione di sistemi HRIS.
- Conoscenza dei processi HR e delle tecnologie HRIS.
- Eccellenti capacità di problem-solving.
- Forti capacità di comunicazione e collaborazione.
- Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
- Conoscenza delle normative HR e delle best practice.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza con l'implementazione di sistemi HRIS?
- Come gestisci la risoluzione dei problemi durante un'implementazione?
- Puoi descrivere un progetto HRIS di successo a cui hai partecipato?
- Come garantisci la formazione efficace degli utenti finali?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le prestazioni del sistema?
